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Process engineer (m/f/nb)

Pubblicato il 09-08-2026 - Randstad Professional Italia in Lombardia

La divisione Engineering di Randstad, specializzata nella ricerca e selezione di profili impiegatizi in ambito tecnico ed ingegneristico, è alla ricerca di: Process Engineer / Project Manager per azienda cliente, leader nel settore del green energy e specializzata nella realizzazione di impianti biogas, Il ruolo dovrà occuparsi della progettazione, dell'ottimizzazione e della gestione dei processi legati alla produzione e al trattamento del biogas. Sarà responsabile dell'analisi del processo produttivo e, al contempo, della gestione operativa e del coordinamento delle commesse (ruolo di Project Management) per gli impianti situati sul territorio nazionale e internazionale.

Responsabilità principali Coordinamento e gestione commesse: gestire come PM le commesse in corso, garantendo il coordinamento tecnico e il supporto continuo ai clienti.

Collaborazione interna: collaborare sinergicamente con i reparti di progettazione, produzione e service per il corretto avanzamento delle attività.

Documentazione tecnica: occuparsi della preparazione, della revisione e dell'aggiornamento di tutta la documentazione tecnica di processo.

Ottimizzazione di processo:



analizzare le performance degli impianti (con particolare focus sugli impianti di desolforazione) e proporre soluzioni di ottimizzazione.

Gestione criticità: fornire supporto tecnico tempestivo nella risoluzione delle problematiche e delle criticità di processo.

Requisiti richiesti Formazione: Laurea in Ingegneria Chimica, Process Engineering o discipline affini.

Esperienza e competenze: consolidata conoscenza dei processi di digestione anaerobica e dell'impiantistica legata al biogas/trattamento emissioni.

Sede di lavoro: Provincia di Brescia (BS), zona Rovato Inquadramento: 13 mensilità. RAL commisurata all'esperienza e alle competenze (range €45.000 - €55.000), mensa aziendale e indennità di trasferta. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensidella Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n.96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

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