Payroll Specialist (Ruolo Consulenziale)

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Payroll Specialist (Ruolo Consulenziale)Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo. Chi siamoChi siamo

Leyton è una società di consulenza internazionale che da 28 anni guida le aziende verso l'innovazione, supportandone la crescita e la competitività sul mercato grazie a un approccio integrato che unisce competenze nell'ambito di finanziamenti dedicati all'innovazione e alla sostenibilità.

La Business Line HR Performance è una Business Line in forte espansione di Leyton dedicata all'ottimizzazione del costo del lavoro. Supportiamo le imprese nell'individuare agevolazioni e soluzioni concrete per migliorare le performance HR, la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti.

Il ruolo La figura supporterà le aziende nell'ottimizzazione dei costi del personale, analizzando le informazioni ricevute e seguendo i progetti assegnati. Fornirà assistenza e supporto ai clienti, promuoverà momenti formativi e collaborerà costantemente con il proprio team..

Sede Sede di riferimento: Milano Di cosa si occuperà

- Gestione completa del portafoglio clienti per i quali sarà referente riguardo ai progetti di ottimizzazione dei costi del personale;

- Analisi delle informazioni ricevute dai clienti e delivery di progetto assicurando assistenza e supporto;

- Promozione di momenti formativi;

- Confronto e allineamento costante con i colleghi del proprio team e delle diverse Business Unit di Leyton;

- Aggiornamento del database aziendale tramite uso di CRM.

Requisiti vincenti
- Esperienza di almeno 8 anni nell'ambito payroll presso società di consulenza ed amministrazione del personale in outsourcing o studi di consulenza del lavoro




- Ottima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa unita ad esperienza nella gestione di rapporti con INPS ed INAIL
- Capacità di gestione del flusso payroll dall'inserimento presenze alla reportistica post elaborazione mensile
- Capacità di gestione in autonomia degli adempimenti annuali collegati al payroll (es: Cu, autoliquidazione Inail, 770)
- Ottime doti comunicative e relazionali nella gestione e fidelizzazione del cliente, attitudine al problem-solving
- Attenzione al dettaglio, orientamento al risultato e agli obiettivi aziendali di Leyton
- Buona conoscenza dell'inglese e dei sistemi informatici.

Perché Leyton?
- Inserimento in un contesto internazionale
- Percorsi strutturati di Onboarding, Coaching e formazione continua
- Evoluzione professionale meritocratica
- Smart working e flessibilità oraria
- Eventi aziendali memorabili, Birthday off, attività di team building e giornate a tema

Pacchetto economico
- Contratto CCNL Commercio
- Range retributivo per il ruolo proposto (RAL): € 38.000 – € 45.000
- Piano variabile incentivante con premialità annuali legato ai risultati
- Benefit aziendali e Premio di Risultato
- Ticket restaurant 8€/giorno

Iter di selezione
- Screening call con HR
- Videocolloquio con HR
- Videocolloquio con Manager di riferimento
- Eventuale ultimo colloquio in presenza

Empower your future. xrdztoy Il prossimo passo della tua futura crescita professionale parte da qui!

Leyton promuove un contesto lavorativo inclusivo, che rispetti e valorizzi ogni individuo.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77).

Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.

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