Paghe E Contributi Risorse Umane

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Adecco Italia spA, per conto di una solida e strutturata azienda operante nel settore della Notevole Distribuzione Organizzata (GDO), ricerca un/una Impiegato/a Amministrazione del Personale e Payroll da inserire all'interno dell'area HR.

La figura selezionata si occuperà della gestione amministrativa del personale, garantendo il corretto presidio delle attività legate all'intero ciclo di vita del dipendente e supportando i lavoratori per gli aspetti inerenti l'elaborazione delle buste paga e l'amministrazione del personale.

Principali responsabilità

Gestione amministrativa dei dipendenti;

Elaborazione e controllo dei cedolini paga;

Predisposizione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;

Gestione presenzee relative quadrature;

Comunicazioni agli enti preposti;

Gestione di malattie, infortuni e assenze;

Analisi dei costidel personale e predisposizione della reportistica dedicata;

Supporto ai dipendenti per richieste di informazioni relative a buste paga e aspetti amministrativi;

Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire l'efficienza dei processi HR.





Requisiti richiesti

Esperienza pregressa in ambito Amministrazione del Personale e Payroll;

Autonomia nell'elaborazione di almeno un ciclo completo di busta paga;

Gradita provenienza da studi di commercialisti o consulenti del lavoro;

Conoscenza della normativa amministrativa e contrattuale relativa al personale;

Ottima conoscenzadi Excel;

Buona conoscenza del gestionale Zucchetti;

Precisione, affidabilità e riservatezza.

Completano il profilo

Ottime capacità relazionali e comunicative;

Disponibilità e orientamento al servizio;

Attitudine al lavoro di squadra e al team building;

Capacità organizzative e di problem solving;

Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Contratto diretto con l'azienda della durata di 6 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione

CCNL Cooperative di Consumo

Inquadramento Impiegato/a

Livello 4°/3°

Concrete opportunità di crescita professionale

Inserimento in un contesto aziendale strutturato, dinamico e stimolante

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