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Descrizione dell'azienda L’azienda è una realtà imprenditoriale con sede di lavoro a Milano, orientata alla crescita sostenibile e alla creazione di valore nel lungo periodo. Opera in un contesto vivace e competitivo, promuovendo innovazione, responsabilità e attenzione alle esigenze di clienti e partner.

L’organizzazione valorizza autonomia, spirito d’iniziativa e collaborazione tra le diverse funzioni. L’ambiente di lavoro è inclusivo e aperto al confronto, con attenzione allo sviluppo professionale delle persone. L’obiettivo è consolidare la presenza sul mercato e migliorare costantemente qualità, efficienza e servizio.

Descrizione del ruolo Proprietario è una figura chiave nella definizione della strategia e nella supervisione complessiva dell’attività aziendale. Nel lavoro quotidiano, il proprietario coordina le principali decisioni operative, monitora i risultati economici, gestisce le relazioni con partner, fornitori e clienti strategici e assicura il rispetto delle normative e delle politiche interne.

La persona selezionata definisce obiettivi di crescita, assegna priorità ai progetti, supervisiona budget e investimenti,



e supporta il team di gestione nel prendere decisioni informate.

Il ruolo prevede una modalità di lavoro ibrida, con sede di lavoro a Milano e possibilità di svolgere parte delle attività da remoto, in base alle esigenze organizzative.

Qualifiche

- Esperienza comprovata nella gestione d’impresa, nella definizione di strategie e nel coordinamento di team multidisciplinari.
- Solide competenze in amministrazione, contabilità di base e gestione dei budget, con capacità di analisi dei risultati economico-finanziari.
- Capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con partner, clienti, fornitori e stakeholder istituzionali.
- Competenze organizzative e di pianificazione, con attitudine al problem solving e alla presa di decisioni in contesti complessi.
- Ottime capacità di comunicazione, leadership inclusiva e orientamento alla collaborazione, con rispetto dei principi di parità e non discriminazione.
- Titolo di studio in ambito economico, giuridico o gestionale è considerato un plus, così come la conoscenza dell’inglese e di strumenti digitali per la gestione aziendale.

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