Operatore NPL

09 ago - Cuneo
IPV Investing

Descrizione del ruolo In qualità di Operatore NPL, la risorsa sarà inserita nell’area dedicata alla gestione dei crediti deteriorati, con sede di lavoro a Cuneo in modalità ibrida, che prevede alcune attività svolte da remoto. Le attività quotidiane includono l’analisi delle pratiche di non performing loans, la verifica della documentazione e la classificazione dei crediti in base al profilo di rischio.

L’operatore npl si occuperà del monitoraggio delle posizioni, del supporto nelle attività di recupero crediti e nella definizione di piani di rientro, in collaborazione con il team legale e amministrativo. Sono previste inoltre attività di reportistica, aggiornamento delle banche dati interne e interfaccia con controparti esterne.

Il ruolo è full time/tempo parziale e richiede attenzione ai dettagli, rispetto delle scadenze e orientamento ai risultati.

Qualifiche

- La persona candidata deve possedere competenze di base in analisi del credito e gestione dei non performing loans, con capacità di valutare il rischio e la sostenibilità dei piani di rientro.




- È richiesta una buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare fogli di calcolo, gestionali di recupero crediti e sistemi di archiviazione digitale.
- Sono importanti capacità di comunicazione scritta e orale, con attitudine alla negoziazione e alla gestione professionale delle relazioni con debitori e controparti esterne.
- Costituiscono titolo preferenziale una formazione economica, giuridica o finanziaria, esperienza pregressa nel settore creditizio o del recupero crediti e conoscenza di base della normativa bancaria e civilistica.
- Completano il profilo precisione, affidabilità, capacità di lavorare in team, gestione dello stress e disponibilità a un percorso di formazione continua.

Inquadramento e Retribuzione Inquadramento iniziale al 4° livello del CCNL degli Studi Professionali, con RAL corrispondente al minimo tabellare in vigore al momento dell'assunzione.

E' previsto inoltre un sistema d'incentivazione mensile in base al raggiungimento di obbiettivi prefissati.

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