09 ago - Ravenna
AMARIS GROUP
Languages: English, Italian Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Mechanical Commissioning Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Oil & Gas a Ravenna?
Responsibilities Definire le strategie di commissioning meccanico, in linea con gli standard del cliente e di settore.
Elaborare e gestire il piano di commissioning (piping, equipment, sistemi ausiliari), assicurandone coerenza con la documentazione di progetto.
Redigere, aggiornare e supervisionare la documentazione tecnica e ingegneristica legata alle attività di commissioning.
Coordinare le attività di supervisione tecnica durante le fasi di pre-commissioning e commissioning, interfacciandoti con i team di progetto.
Supportare l'analisi di eventuali non conformità tecniche e proporre azioni correttive in collaborazione con l'ingegneria di dettaglio.
Collaborare con i reparti HSE per garantire che le strategie di commissioning rispettino norme di sicurezza e procedure operative.
Partecipare a meeting tecnici con il cliente e i fornitori per allineare requisiti, milestone e deliverable di commissioning.
Preparare report di avanzamento e documentazione finale di commissioning a chiusura delle attività.
Requirements Laurea in Ingegneria (preferibilmente meccanica) o esperienza equivalente.
Esperienza di almeno 2 anni come Mechanical Commissioning Engineer nel settore Oil & Gas.
Solida conoscenza dei processi di commissioning meccanico (piping, impianti, equipment) e della relativa documentazione tecnica.
Conoscenza della lingua italiana a livello C1.
Capacità di lavorare in team,
di coordinarsi con diversi stakeholder di progetto e di adattarsi a un ambiente tecnico dinamico. Nice to have Gradita esperienza in progetti offshore nel settore Oil & Gas.
Gradita precedente esperienza su progetti in area Ravenna o contesti simili.
What we offer Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
Contesto di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
Impegno verso benessere e work-life balance. Remuneration and transparency Gross Annual Salary Range: EUR 26.000 – EUR 50.000.
CCNL del Commercio.
La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Note: le fasce retributive sono ampie per riflettere la varietà delle esperienze e delle competenze; la collocazione all'interno della fascia dipenderà dall'esperienza specifica e dalle competenze. Diversity and Inclusion Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
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