09 ago - Rezzato
Sad Recruiting
Per prestigiosa azienda leader internazionale nella produzione di leghe di rame, specializzata nella produzione di barre di bronzo, pani di bronzo e di ottone in colata continua cerchiamo un Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura. MANUTENTORE ELETTRICO con le seguenti responsabilità: Garantire il corretto funzionamento elettrico delle linee di colata continua, dei forni fusori e degli impianti ausiliari di stabilimento. Eseguire la ricerca guasti ( troubleshooting ) rapida su quadri elettrici, inverter, azionamenti e componenti di automazione industriale.
Effettuare interventi di manutenzione preventiva e programmata per minimizzare i fermi macchina sulle linee produttive h24. Collaborare strettamente con il team meccanico e l'ufficio QHSE per assicurare i massimi standard di sicurezza operativa.
VEDI DETTAGLI Salario lordo mensile: EUR 2800 - 3600 Gestisce altre persone: No Tipo di contratto: Tempo indeterminato Inquadramento: Operaio CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria COMPETENZE RICHIESTE requisiti: Diploma o qualifica tecnica ad indirizzo elettrico, elettronico o elettromeccanico. Esperienza consolidata (almeno 2-3 anni)
nella manutenzione elettrica presso impianti industriali complessi, preferibilmente fonderie, acciaierie o raffinerie. Ottima capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici industriali.
Conoscenza dei principali PLC di automazione per attività di diagnostica. Flessibilità e disponibilità al lavoro su turni.
Si Offre: Contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato direttamente con l'azienda.
Retribuzione commisurata alla reale esperienza e autonomia del candidato.
Welfare aziendale completo : Mensa aziendale interna e servizio lavanderia indumenti da lavoro gratuito. Premio di produzione aziendale legato ai risultati di stabilimento.
Ral : 36.000, ,00 Tag:#Fonderia #Metallurgia #Metalmeccanica #OfferteDiLavoro #manutentore #plc SAD Recruiting Srl opera nel rispetto della normativa vigente sulla parità di trattamento. Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L.903/77 e L.125/91). I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa privacy ai sensi degli artt. xrdztoy 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) direttamente sul sito ufficiale di SAD Recruiting. [ 1 ]
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