Manager Sustainability & Environment (m/w/d)

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Grid Manager – Energie Rinnovabili (Fotovoltaico / Eolico – Alta Tensione) Milano | Tempo indeterminato | Full time Entrare a far parte di uno dei Gruppi più solidi e dinamici della transizione energetica significa contribuire concretamente alla costruzione di un futuro sostenibile. Siamo alla ricerca di un Grid Manager con consolidata esperienza nella progettazione e messa in servizio di impianti fotovoltaici o eolici connessi in media e alta tensione . La figura entrerà a far parte di un team tecnico altamente qualificato e in costante crescita , riconosciuto per la forte professionalità e competenza dei suoi membri.

Collaborerà con le funzioni di ingegneria, project management e construction alla realizzazione di progetti rinnovabili di grande scala , parte di un ampio portafoglio di iniziative in costruzione e sviluppo che contribuiscono in modo tangibile alla transizione energetica nazionale. Cerchiamo un professionista con visione tecnica, approccio pragmatico e spiccato spirito di collaborazione , attento alla qualità e orientato all'innovazione. Progettazione e supervisione di impianti FER connessi in MT/AT, incluse sottostazioni, linee e cabine di consegna.

Gestione delle pratiche di connessione e interfaccia tecnica con i gestori di rete (Terna, e-distribuzione) per pratiche di connessione.



Coordinamento di contractor e fornitori durante le fasi di costruzione e commissioning. Verifica della documentazione tecnica e supporto alle attività di collaudo e messa in esercizio.

Gestione delle principali forniture elettriche (trasformatori, quadri MT/AT, sistemi di protezione, inverter). Supporto alla definizione di specifiche tecniche e capitolati.

Cosa cerchiamo Laurea magistrale in Ingegneria Elettrica, Energetica o equivalente Almeno 5 anni di esperienza nel settore energetico o industriale, preferibilmente su impianti fotovoltaici o eolici di utility scale. Approfondita conoscenza di impianti MT/AT, normative CEI/IEC e procedure di connessione (TERNA, CEI 0-16, CEI 0-21). Approccio pratico, autonomia operativa e capacità di lavorare in team.

Buona conoscenza della lingua inglese tecnica. Progetti di alto profilo legati alla transizione energetica. Team tecnico altamente professionale , con occasione di collaborazione e crescita all'interno di una squadra in espansione.

Ampio portafoglio di progetti in costruzione e sviluppo , con la possibilità di seguire attività sfidanti e diversificate. Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e in continua evoluzione. Percorsi di formazione e sviluppo professionale.

Retribuzione competitiva e allineata ai livelli più alti di mercato , con benefit e bonus di performance .

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