Junior Sales Account

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Energia Corrente è una società di vendita di energia elettrica e gas con sede a Cesena, che dal 2007 serve imprese e famiglie su tutto il territorio nazionale, oggi anche con servizi per la mobilità elettrica e l'efficientamento energetico. Combina un'identità locale ed un forte attaccamento al territorio con obiettivi ambiziosi e su scala nazionale.

Per il prossimo autunno è in programma un percorso retribuito di formazione e inserimento lavorativo, verticale sul settore energetico, uno dei campi più dinamici e ricchi di opportunità del mercato del lavoro attuale. È rivolto a chi vuole costruire una carriera solida in ambito commerciale , con una traiettoria definita verso i ruoli di

Key Account/Sales Account . Non un facile corso di lezioni frontali, ma un percorso strutturato per diventare professionisti del settore, costruito dall'interno dell'azienda.

A cosa avrai accesso venendo selezionato/a per il programma:

- Assunzione dal primo giorno : non uno stage, non un tirocinio. Contratto di apprendistato con ingresso al V° livello CCNL Commercio (RAL 23.300€) e percorso definito verso l'indeterminato al III° livello (RAL 27.500€).
- 300+ ore di formazione verticale sull'energia : parte con docenti e partner esterni specializzati nel settore, parte in affiancamento diretto ai nostri professionisti. Non teoria generica: impari come funziona il mercato energetico lavorandoci dentro.
- Un contesto dove i risultati contano davvero : siamo un'azienda in forte crescita, il che significa che chi performa ha spazio reale per crescere. La meritocrazia qui non è uno slogan.
- Una traiettoria professionale chiara : l'Academy non è un punto di arrivo.



È il punto di partenza verso ruoli di Key Account Manager e Sales Account, con le competenze per arrivarci costruite nel tempo che lavori con noi.

Chi stiamo cercando? Non cerchiamo il profilo perfetto, cerchiamo le persone giuste.

Sicuramente neodiplomati/e o neolaureati/e, ma il titolo di studio conta meno della mentalità. Se hai già avuto esperienze in ambito commerciale, anche brevi o informali, è un segnale positivo. Se non le hai, ma sai come relazionarti con le persone e ti piace farlo, partiamo da lì.

Quello che per noi fa davvero la differenza:

- Curiosità reale per il settore: l'energia non è un contesto neutro. È un mercato regolato, in trasformazione, con dinamiche proprie. Chi entra deve volerlo capire, non solo lavorarci.
- Attitudine commerciale: non necessariamente esperienza, ma orientamento: ti piace convincere, costruire relazioni, raggiungere obiettivi misurabili.
- Capacità di ascolto e approccio consulenziale: il ruolo verso cui ti formiamo non vende un prodotto, gestisce un cliente. C'è una differenza sostanziale.
- Voglia di crescere in modo strutturato: l'Academy richiede impegno nello studio e nell'affiancamento. Chi cerca solo un lavoro da eseguire non è il candidato che cerchiamo.
- Fame di risultati, nel senso letterale: vuoi vedere i tuoi numeri crescere, vuoi sapere dove sei rispetto agli obiettivi, vuoi che il tuo contributo sia riconoscibile.

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inviare dettagliato curriculum, allegando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679

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