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Junior Quality Systems & Certification Specialist

Pubblicato il 09-08-2026 - Adecco Italia in Pomezia

Profilo Per una consolidata azienda operante nel settore dei servizi, siamo alla ricerca di un/una Junior Quality Systems & Certification Specialist da inserire all'interno dell'Ufficio Centrale Qualità.

La risorsa avrà l'opportunità di intraprendere un percorso di crescita professionale nell'ambito dei Sistemi di Gestione Integrati, collaborando attivamente alle attività di mantenimento, sviluppo e implementazione delle certificazioni aziendali.

Cosa offriamo

- Inserimento in una realtà strutturata e in continua crescita;

- Percorso formativo e di sviluppo professionale nell'ambito dei Sistemi di Gestione e delle Certificazioni;

- Coinvolgimento in progetti innovativi e multidisciplinari;

- Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al miglioramento continuo.

Responsabilità La figura selezionata supporterà l'Ufficio Centrale Qualità nelle attività quotidiane legate alla gestione dei sistemi certificati, occupandosi di:

Principali responsabilità

- Supportare il mantenimento e lo sviluppo delle certificazioni aziendali (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, SA8000 e Sistema di Gestione per la Parità di Genere);

- Aggiornare e gestire la documentazione dei sistemi di gestione;

- Collaborare alla preparazione e alla conduzione degli audit interni ed esterni;

- Monitorare le azioni correttive e i piani di miglioramento;

- Interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali coinvolte nei sistemi di gestione;

- Partecipare ai progetti di implementazione di nuovi sistemi e certificazioni, tra cui: ISO 27001 e ISO 37001;

- Business Continuity Management;

- ulteriori standard e schemi certificativi che l'azienda deciderà di adottare.

Requisiti richiesti
- Laurea, preferibilmente in discipline tecniche, scientifiche o gestionali;

- Conoscenza, anche di base, dei principali Sistemi di Gestione;

- Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2);

- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office.

Requisiti preferenziali




- Master o corso di specializzazione in Sistemi di Gestione Integrati, Qualità, Ambiente, Sicurezza, Compliance o affini;

- Conoscenza, acquisita durante il percorso accademico o attraverso brevi esperienze professionali, degli standard:
- ISO 9001;

- ISO 14001;

- ISO 45001;

- ISO 50001;

- SA8000.

Skill e ProfessionalitàRequisiti richiesti
- Laurea, preferibilmente in discipline tecniche, scientifiche o gestionali;

- Conoscenza, anche di base, dei principali Sistemi di Gestione;

- Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2);

- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office.

Requisiti preferenziali
- Master o corso di specializzazione in Sistemi di Gestione Integrati, Qualità, Atmosfera, Sicurezza, Compliance o affini;

- Conoscenza, acquisita durante il percorso accademico o attraverso brevi esperienze professionali, degli standard:
- ISO 9001;

- ISO 14001;

- ISO 45001;

- ISO 50001;

- SA8000.

Cerchiamo una persona che si distingua per:
- Precisione e attenzione ai dettagli;

- Capacità organizzative e di pianificazione;

- Proattività e spirito di iniziativa;

- Attitudine al problem solving;

- Forte motivazione all'apprendimento e alla crescita professionale;

- Predisposizioneal lavoro in team e alla collaborazione trasversale.

BenefitInquadramento e retribuzione
- Contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di inserimento
- CCNL Commercio 3 livello, impiegato
- RAL indicativa: €28.000 - €35.000
- Premio
- Sede di lavoro: Pomezia (RM)
- Orario di lavoro 8.00- 16.45 dal lunedì al venerdì venerdì 8.00- 16.00 con una flessibilità di 30 minuti.

Informazioni Aggiuntive
- Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (l.903/77 – D.Lgs n.198/2006), anche appartenenti alle categorie protette (l.68/99)

I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

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