Junior Project Manager - Java&Spring
Pubblicato il 09-08-2026 - HELIONT in Castel D'Azzano
Junior Project Manager Luogo: Verona RAL: 30.000 – 35.000 € Contratto: Tempo Indeterminato (CCNL Commercio) Parole Chiave: Java, Spring Boot, Spring Batch, IT Governance, Project Management, Agile, Jira, SQL, REST API Esperienza: 1-2 anniCHI SIAMOHeliont è il brand di consulenza tecnologica del Gruppo Relizont. Lavoriamo con un approccio sincero e orientato alle persone: per noi la tecnologia ha valore solo se crea impatto reale nei sistemi e nei servizi dei nostri clienti.Il nostro modo di lavorare si basa su tre principi semplici — Strive for. Learn.
Improve. — che guidano sia i progetti sia la crescita delle persone nel team.Non cerchiamo solo 'tecnici', ma professionisti/e che abbiano voglia di costruire con noi: eccellenza, relazione con il Cliente e il futuro dell'azienda.In Heliont troverai un contesto dove la qualità tecnica conta davvero e dove sarai affiancato da un/a Manager dedicato, con cui far evolvere il tuo percorso nel tempo.IL PROGETTOStiamo selezionando una figura Junior Project Manager con background di sviluppo Java per un progetto di evoluzione e manutenzione degli applicativi core presso una primaria compagnia assicurativa con presenza nazionale.Il progetto coinvolge più team di sviluppo che lavorano su applicazioni Java/Spring Boot e su flussi batch a supporto dei processi assicurativi. Il tuo inserimento risponde all'esigenza di presidiare l'avanzamento delle attività, la qualità delle consegne e il raccordo tra team tecnici e referenti funzionali del cliente.Le attività avranno un focus particolare relativo alla governance dei rilasci, al monitoraggio delle elaborazioni batch e alla tracciabilità di requisiti,
dipendenze applicative e documentazione tecnica.IL RUOLOCome Junior Project Manager lavorerai a contatto diretto con i team di sviluppo, mantenendo un piede nel merito tecnico e costruendo progressivamente autonomia sulle attività di coordinamento e governance.Ecco i principali task che andrai a svolgere:Presidiare il backlog e l'avanzamento delle attività di sviluppo sugli applicativi Java/Spring Boot, raccogliendo stime e stato dai teamTradurre requisiti funzionali in story tecniche, con criteri di accettazione verificabiliContribuire allo sviluppo e alla manutenzione di componenti Java (Spring Boot, Spring Batch) per restare dentro il merito tecnico del progettoMonitorare l'esecuzione dei flussi batch e il rispetto delle finestre elaborative, coordinando le azioni correttive con i team applicativiSeguire il ciclo di rilascio: pianificazione delle release, verifica delle dipendenze tra team, controlli pre e post go-liveMantenere aggiornata la documentazione tecnica e di processo (flussi, dipendenze applicative, runbook operativi)Presidiare gli indicatori di qualità (bug aperti, rispetto degli SLA, esiti dei test) e produrre la reportistica per i referenti IT del clientePartecipare ai rituali agili (daily, planning, retrospettive)
come punto di raccordo tra team di sviluppo e referenti funzionaliCHI CERCHIAMO1-2 anni di esperienza in sviluppo software Java oppure in ruoli di analisi tecnica e coordinamento su progetti ITConoscenza di Java e del framework Spring Boot; Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito. gradita esperienza su Spring BatchConoscenze base di SQL e di chiamate RESTFamiliarità con Git e con il pacchetto Atlassian (Jira, Confluence)Interesse concreto a evolvere verso attività di governance, pianificazione e coordinamento dei team di sviluppoPercorso di studi in ambito informatico o ingegneristico, o esperienza equivalenteInglese scritto e orale a livello B2, per la lettura di documentazione tecnica e il confronto con fornitoriOttime doti comunicative, capacità di negoziazione e robusto orientamento al raggiungimento degli obiettiviAttitudine al lavoro in team, senso di responsabilità e approccio proattivo alla risoluzione dei problemiCOSA OFFRIAMOContratto: Assunzione a Tempo Indeterminato (CCNL Commercio).Retribuzione (RAL): Range 30.000 – 35.000 €, commisurata all'effettiva seniority.Benefit: Buoni pasto da 8,00 € per ogni giorno lavorato.Rimborsi: Indennità di trasferta / rimborso chilometrico per i giorni di presenza in sede.Location & Flessibilità: Sede di lavoro Verona. xrdztoy È richiesta la presenza on-site di 5 giorni a settimana;
il ruolo non prevede smart working.PARI OPPORTUNITA'Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.