Junior Mechanical Engineer (Permanent)
Pubblicato il 09-08-2026 - agap2 Italia in Torino
Junior Mechanical Engineer - Italiano/Coreano Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso. Per conto di un'importante realtà industriale operante in un contesto internazionale, siamo alla ricerca di un/una Junior Mechanical Engineer interessato/a a intraprendere un percorso di crescita qualificato all'interno di un ambiente dinamico e multiculturale. La risorsa avrà l'opportunità di collaborare con team internazionali, supportando lo sviluppo di progetti complessi e interfacciandosi quotidianamente con interlocutori italiani e coreani.
Principali responsabilità Supportare il team tecnico nella gestione di progetti internazionali. Collaborare con i diversi dipartimenti aziendali per garantire il corretto avanzamento delle attività. Predisporre e aggiornare la documentazione tecnica di progetto.
Partecipare a riunioni con clienti, fornitori e partner internazionali. Interfacciarsi con stakeholder italiani e coreani durante le diverse fasi progettuali.
Requisiti Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente.
Esperienza pregressa di stage o fino a 2 anni in ambito tecnico o ingegneristico. Conoscenza professionale della lingua italiana e della lingua coreana (scritta e parlata).
Buona conoscenza della lingua inglese costituisce un plus. Attitudine al lavoro in team e forte motivazione ad operare in un contesto internazionale. Se desideri iniziare il tuo percorso professionale in un contesto internazionale e valorizzare le tue competenze tecniche e linguistiche, inviaci la tua candidatura.Agap2 is an equal opportunities employer: we believe that all forms of diversity are a source of mutual enrichment.
We are committed to ensuring an inclusive working environment in which every individual can bring unique value to our organization. xrdztoy Therefore, we welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status. In addition, we uphold our commitments by giving attention to candidates belonging to protected categories pursuant to Articles 1 and 18 of Italian Law 68/99.