Junior Investor Relations
Pubblicato il 09-08-2026 - Enav in Roma
Ogni giorno accompagniamo chi vola con affidabilità e sicurezza. Disegniamo il cielo del futuro, investendo sulle persone e sull’innovazione per un trasporto aereo sostenibile e per la crescita economica del Paese.
Siamo il service provider italiano per i servizi alla navigazione aerea civile, tra i Big 5 in Europa per l’eccellenza nelle performance operative.
Grazie alle 4.200 persone del Gruppo gestiamo il traffico aereo dalle nostre 45 Torri e dai 4 Centri di Controllo d’Area, garantendo sicurezza e puntualità 24 ore su 24 a milioni di passeggeri e ci prendiamo cura del cielo, disegnando traiettorie sempre più efficienti e sostenibili.
Siamo l’unica società in Italia autorizzata a selezionare, formare e aggiornare i diversi profili professionali che operano nei servizi per il controllo del traffico aereo civile. Stiamo rivoluzionando il controllo del traffico aereo italiano, attraverso iniziative di integrazione dello spazio aereo tradizionale con quello dedicato ai velivoli a pilotaggio remoto.
Posizione La risorsa entrerà a far parte della Struttura Investor Relations presso l'Headquarter di Roma, supportando il team nella gestione quotidiana delle attività e delle relazioni con la comunità finanziaria. Nello specifico, si occuperà di:
- supportare la raccolta dati e la preparazione di presentazioni, report e documentazione destinati al mercato e agli stakeholder finanziari;
- supportare la gestione delle relazioni con la comunità finanziaria attraverso l’identificazione e il monitoraggio dell’investor base, tramite raccolta e analisi dei feedback da parte del mercato (CRM, investor feedback, Q&A;);
- coadiuvare il team nel monitoraggio delle performance aziendali e nell'aggiornamento dei database interni relativi ai principali peer di mercato;
- fornire supporto operativo al processo di predisposizione e diffusione dell'informativa economico-finanziaria periodica;
- raccogliere e organizzare dati finanziari e trend di mercato per facilitare le analisi del team Investor Relations.
Requisiti
- Laurea Magistrale in ambito Economico, Finanziario, Ingegneria Gestionale o in discipline affini;
- esperienza in ambito Investor Relations, Corporate Finance e FP&A;, maturata preferibilmente presso società quotate, di consulenza o emittenti di strumenti finanziari negoziati su mercati regolamentati;
- conoscenza dei mercati finanziari e delle principali grandezze macroeconomiche che ne influenzano gli andamenti;
- ottima padronanza del pacchetto Office (Excel, Word e PowerPoint);
- ottime capacitàanalitiche e di sintesi, applicate all'analisi e all'interpretazione di dati e informazioni economico-finanziarie;
- chiarezza espositiva, sia scritta che orale, e abilità nel trasformare numeri e metriche finanziarie in concetti facilmente fruibili per interlocutori diversi;
- conoscenze linguistiche: inglese livello B2 e italiano livello C1 (Rif: CEFR).
Ulteriori skills preferenziali: a) conoscenza di Tool Finanziari e piattaforme di analisi finanziaria (p.E.Bloomberg, Factset);
b) Master o corsi di specializzazione in Finanza Aziendale,
Corporate Finance o Mercati Finanziari.
Tipologia di contratto tempo indeterminato.
RAL fascia retributiva di riferimento € 35.000 - € 45.000
CCNL CCNL Settore Trasporto Aereo (Servizi ATM diretti e complementari - Sezione Specifica Impianti Strategici, Profilo Collaboratore Amministrativo, Categoria Amministrativi)
La retribuzione sarà determinata sulla base di criteri oggettivi, indipendentemente dal genere, come esperienze, competenze, qualifiche e seniority.
Il pacchetto retributivo include:
- buoni pasto
- assicurazione sanitaria
- previdenza complementare di categoria
- welfare aziendale
- premi di risultato
Tali elementi sono disciplinati dal CCNL applicato e/o da accordi aziendali, possono essere subordinati a requisiti di accesso o adesione volontaria e possono variare nel tempo.
Per le persone con disabilità che necessitino di accedere alle informazioni relative al presente avviso di selezione mediante modalità differenziate e adeguate in base alla specifica tipologia di disabilità, nonché di eventuali accomodamenti ragionevoli durante il processo di selezione, è possibile contattare (email hidden) L’azienda si impegna a collaborare all’individuazione di soluzioni idonee a garantire l’accesso alle informazioni e al processo di selezione.
I nostri Valori ENAV Group promuove la diversità in tutte le sue forme, valorizza l'unicità di ogni persona e si impegna ogni giorno a costruire un atmosfera di lavoro sostenibile. Talento, competenza e diversità sono i valori in cui crediamo, consapevoli che il capitale umano è il nostro asset più importante.
La selezione non è rivolta ai dipendenti del Gruppo ENAV assunti a tempo indeterminato.