Junior Business Developer- Lombardia

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Junior Business Developer- Lombardia Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi. Rendiamo il futuro del lavoro possibile per tutti. Siamo tra i più grandi datori di lavoro al mondo e, ogni giorno, le nostre persone in Adecco, Akkodis e LHH uniscono competenze in talent e tecnologia per far crescere le aziende e trasformare le aspirazioni professionali di milioni di persone in realtà.

Ascoltiamo, accogliamo punti di vista diversi e mettiamo sempre al centro clienti, candidati e colleghi. Passione, Collaborazione, Inclusione, Coraggio non sono slogan: sono scelte quotidiane.

Professional

Solutions srl, società di The Adecco Group, specializzata nella progettazione e realizzazione di servizi Outsourcing in ambito Logistica, Facility, Event, Field Marketing e BPO cerca un/una Event Manager Settore Grande Eventi Sportivi, responsabile della pianificazione e gestione di eventi di larga portata, con un focus aggiuntivo sullo sviluppo commerciale.

Il ruolo combina competenze operative e strategiche, contribuendo alla crescita del business attraverso l'acquisizione di nuovi clienti e l'espansione dei servizi offerti.

Professional

Solutions srl, società del Gruppo Adecco, specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale e che opera, in particolar modo, nel settore Field Marketing, ad oggi ricerca per ampliamento di organico, un/una:



Junior Business Developer La risorsa selezionata sarà inserita in un contesto dinamico e in forte sviluppo e verrà affiancata dal Senior Sales Manager all'interno della divisione Field Marketing. Ricerca di nuove opportunità di business per acquisizione di nuovi clienti (lead generation)

- Attività di reportistica e monitoraggio dei risultati
- Laurea in Economia o similare
- Esperienza di almeno un anno nel ruolo di Business Developer / Inside Sales
- Pacchetto office
- Residenza o domicilio a Milano. Contratto a tempo determinato o apprendistato; -CCNL applicato: Terziario; -In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all'esperienza maturata.

Modalità di lavoro: Ibrido

- Crescita e sviluppo Offriamo inoltre un sistema premiante che valorizza i risultati, contribuendo al successo del team, insieme a formazione continua e strumenti tecnologici avanzati, per permetterti di sviluppare al meglio le tue competenze. Ti accompagniamo con strumenti concreti e opportunità reali per sviluppare le tue competenze e dare slancio alla tua carriera,



passo dopo passo. Lavoriamo in modo smart ed efficace, fondato su fiducia e ascolto: valorizziamo i risultati e proteggiamo il tuo equilibrio tra vita professionale e personale. Investiamo nell'apprendimento continuo e incoraggiamo la condivisione di idee, esperienze e visioni. Processo di selezione, inclusione e privacy Processo di selezione Il percorso può variare in base al brand e alla linea di business. Immagina un posto dove non devi nascondere niente di te: le tue peculiarità sono celebrate e la tua voce ha lo stesso peso di tutte le altre. Questo è l'ambiente che nel Gruppo Adecco costruiamo ogni giorno. Equità, pari occasione, inclusione e diversità sono il cuore di tutto ciò che facciamo. Se hai bisogno di supporto o misure di accessibilità durante la selezione, scrivici senza esitare: troveremo insieme la soluzione giusta per accompagnarti in ogni step. Per sapere come raccogliamo, utilizziamo e, se necessario, condividiamo i dati personali dei candidati durante il processo di selezione, ti invitiamo a consultare la nostra Informativa Privacy disponibile qui: opportunità Nel Gruppo Adecco crediamo che contino competenze e potenziale. xrdztoy Per questo promuoviamo pari opportunità in ogni fase del percorso professionale, dalla selezione alla retribuzione, e valutiamo tutte le candidature senza discriminazioni legate a razza, etnia, cittadinanza, identità di genere, età, disabilità, religione, o qualsiasi altra condizione tutelata dalla normativa applicabile.

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