Junior Automotive Test Engineering
Pubblicato il 09-08-2026 - T.I. Telematica Informatica in Piemonte
Sei una persona intraprendente?
Hai spirito di iniziativa?
Vorresti lavorare in una realtà dinamica che dia spazio alla tua fantasia e ti faccia crescere professionalmente?
Allora sei la figura giusta per il ruolo di Telematic*??
Lavorare per Telematica Informatica significa far parte di un gruppo di consulenti orientato alle soluzioni del futuro.
Ricerchiamo per opportunità in consulenza una figura di “Junior Automotive Test Engineer”.
La persona sarà inserita in consulenza per un progetto in ambito automotive. All'interno del team dedicato, si occuperà test e validazione sulla parte infotainment del veicolo, seguendo test a banco e a bordo vettura.
?Il profilo ideale di Telematic* possiede:
- Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, dell'Automazione o discipline affini, oppure formazione tecnica equivalente in ambito ICT/automotive;
- Esperienza di almeno sei mesi nel software testing in ambito automotive e conoscenza del protocollo CAN;
- Esperienza nell’utilizzo di tool Vector, (CANoe, CANalyzer) e familiarità con attività Sensor-in-the-Loop;
- Conoscenza di Python, C++;
- Attitudine alla collaborazione con team cross-funzionali;
- Ottima conoscenza della lingua inglese (almeno B2);
- Possesso della patente B da almeno 3 anni
??In Telematica troverai:
- un contesto aperto allo scambio ed al confronto, dove ogni nuova idea proposta è ben accetta
- un ambiente giovane e dinamico
- formazione continua
- percorsi di crescita professionale e mentorship
?Inquadramento economico: proponiamo un iniziale contratto a tempo determinato RAL di 25K + buoni pasto + piattaforma fringe agevolazioni.
?Sede di lavoro: attività in presenza presso la sede cliente a Torino Sud.
?Cosa succede dopo aver inviato la tua candidatura:
Il primo step prevede un colloquio conoscitivo/motivazionale con il Team HR e un successivo incontro tecnico, dedicato ad approfondire gli aspetti progettuali e le competenze tecniche richieste dalla posizione.
La ricerca è rivolta a candidati appartenenti ad entrambi i sessi (L. 903/77).
Si richiede di includere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (UE n. 679/2016 GDPR).