Ingegnere meccanico in produzione

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AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.

Junior Mechanical

Engineer – Ingegneria della Produzione Siamo alla ricerca di un Ingegnere Meccanico Junior da inserire nel nostro team di Ingegneria della Produzione, con un'esperienza professionale di 2-3 anni massimo e una forte motivazione a crescere in un contesto industriale dinamico e strutturato. La risorsa supporterà le attività di industrializzazione del prodotto, ottimizzazione dei processi produttivi e definizione delle soluzioni tecniche necessarie alla realizzazione dei componenti e degli assiemi meccanici. Supporto alla progettazione e all'ottimizzazione dei processi di produzione

- Analisi della fattibilità produttiva e definizione delle soluzioni tecniche
- Collaborazione con le funzioni Engineering, Manufacturing e Qualità
- Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica di produzione
- Supporto alle attività di miglioramento continuo e problem solving tecnico.
- Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente
- Esperienza di 2-3 anni in ambito industriale/manifatturiero




- Buona conoscenza dei principi di ingegneria della produzione e dei processi produttivi meccanici
- Ottima dimestichezza con AutoCAD (requisito indispensabile)
- Buona capacità di lettura del disegno tecnico e conoscenza della documentazione meccanica. Conoscenza di Teamcenter per la gestione del ciclo di vita del prodotto (PLM)
- Conoscenza di Siemens NX
- Conoscenza di SAP (moduli in ambito manufacturing/logistica)
- Esperienza in contesti produttivi complessi. contratto a tempo indeterminato strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager un piano di crescita professionale in un atmosfera dinamico e stimolante. La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 e 35.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. xrdztoy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o sta to civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Le gge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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