Impiegato/A Tecnico Commerciale

09 ago - Bra
Humangest

Italia, Piemonte, Bra Via Vittorio Emanuele II, Trasporti e logistica, Commerciale/Vendite Luogo di lavoro:

Luogo di lavoro: Italia, Piemonte, Bra

Settore

Settore: Trasporti e logistica

Data ultimo aggiornamento

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Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca:

Sede di lavoro: BRA (CN)

TIPOLOGIA CONTRATTUALE:

assunzione diretta in azienda;

CCNL applicato: AUTOTRASPORTO MERCI E LOGISTICA - INDUSTRIA;

Retribuzione lorda annua: tra i 28.000€ e i 36.000€ + auto per uso aziendale (telepass e carburante).

RESPONSABILITA ' PRINCIPALI:

- Rilievi e sopralluoghi presso clienti e su cantieri area Nord Ovest (partenza dalla sede aziendale a Bra);

- Analisi fattibilità e conformità normativa e relativa preventivazione;

- Supporto tecnico e commerciale ai clienti già acquisiti dall 'azienda e di competenza;

- Analisi delle opportunità commerciali legate al settore e acquisizione nuovi clienti.
- Comunicazione efficace e persuasiva;

- Conoscenza dei sistemi informatici e ottimo utilizzo del pacchetto office;

- Atteggiamento propositivo, spirito di collaborazione, comunicazione ed empatia.

ORARIO DI LAVORO:





Full time dal lunedì al venerdì con orario giornaliero La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza qualificato, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l 'inquadramento contrattuale previsto.

Iter di selezione Il processo di selezione prevede:

- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico in azienda
- Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Pari opportunità:

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l 'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all 'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

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