Impiegato Amministrativo Contabile
Pubblicato il 09-08-2026 - Umana in Casatenovo
Umana S.P.A. cerca, per prestigiosa struttura termale e wellness del Nord Italia, la figura di:
La risorsa si occuperà della gestione amministrativo-contabile di una delle sedi del nostro cliente e nello specifico si occuperà di:
- Gestione documenti amministrativi, contabili e PEC aziendale;
- Redazione scritture contabili (prima nota, cespiti, ratei, risconti) per ciclo attivo e passivo fino alla predisposizione del bilancio;
- Tenuta registricontabili e contabilità clienti/fornitori;
- Riconciliazionibancarie e gestione conti correnti aziendali;
- Emissione fatture (reverse charge, autofatture, split payment) e monitoraggio incassi/pagamenti;
- Supporto alla preparazione dichiarazioni fiscali periodiche e annuali (IVA, F24, Intrastat, CU, redditi);
- Supporto alla predisposizione e verifica bilancio d’esercizio;
- Contabilità analitica per controllo costi e centri di profitto.
- Hai maturato almeno 3 anni di esperienza in contabilità/amministrazione, preferibilmente nel settore turistico/alberghiero/sanitario;
- Laurea in discipline economico-finanziarie o titolo affine;
- Conoscenza della normativa fiscale italiana ed estera e contabilità analitica;
- Ottima padronanza di Excel e Office, preferibile SAP;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Precisione, autonomia, capacità analitiche.
Dettagli contrattuali:
- Contratto iniziale a tempo determinato 6 mesi finalizzato all’inserimento stabile in azienda.
- CCNL applicato: Aziende Termali.
- Agevolazioni: buoni pasto da 5 euro e possibilità di usufruire gratuitamente dei trattamenti termali offerti dalla struttura.
- Sede di lavoro: Monticello (LC).
- Orario di lavoro: full-time, 5 giorni su 7.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).