Impiegata/o Risorse Umane e Amministrazione

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Fraternità Sistemi è la cooperativa sociale che si occupa di inserimento lavorativo nell’ambito della gestione dei servizi tributari per gli enti locali, ponendo attenzione al benessere delle persone ed alla crescita della comunità in cui opera. A fronte dell’importante crescita sul territorio nazionale, siamo alla ricerca di nuovo personale da inserire nel nostro organico, offrendo opportunità di crescita professionale. Consapevoli dell’importanza della formazione continua, proponiamo un programma strutturato di formazione iniziale, che include sessioni teoriche e pratiche, e l’affiancamento di tutor qualificati per garantire un inserimento efficace e supportato.

Promuoviamo, inoltre, lo sviluppo delle competenze e la carriera dei nostri dipendenti attraverso percorsi di aggiornamento professionale e la possibilità di assumere ruoli di maggiore responsabilità. Inoltre, ci impegniamo a creare un contesto di lavoro positivo e inclusivo, prestando particolare attenzione al benessere dei dipendenti e delle loro famiglie. Le nostre politiche di welfare aziendale includono una serie di benefici e servizi pensati per migliorare la qualità della vita dei nostri collaboratori, favorendo un equilibrio tra vita lavorativa e privata.

Scopri le posizioni aperte ed entra a far parte della nostra cooperativa! La selezione è aperta a candidati di ogni genere (D.Lgs 198⁄2006)



e si svolge in conformità alla UNI/PdR 125:2022, garantendo pari opportunità e inclusione a tutte le persone interessate Posizione: La risorsa inserita, dopo un iniziale periodo di formazione e affiancamento, si occuperà delle attività relative all’amministrazione ordinaria e del personale, tra cui:

- Supporto alle a ttività amministrative relative alla gestione del personale
- Rilevazione e controllo delle presenze
- Elaborazione di report periodici
- Supporto alle attività di amministrazione e contabilità ordinaria.

Requisiti: Laurea in discipline economiche Ottima conoscenza di Microsoft Excel Buona autonomia operativa nella gestione delle attività assegnate Predisposizione al lavoro in team e buone capacità relazionali Altre informazioni: Sede di lavoro: Brescia Contratto: CCNL Coop. Sociali (cod. CNEL T 151) Contratto a tempo determinato 6 mesi Orario Full-time 38 ore settimanali, dal lunedì al venerdì RAL 22.100 euro Benefit:

- Formazione tecnica e supporto allo sviluppo professionale
- Buoni pasto giornalieri del valore di 10 euro/cad
- Partecipazione al sistema di premialità su obiettivi

La selezione è aperta a candidati di ogni genere (D.Lgs 198⁄2006) e si svolge in conformità alla UNI/PdR 125:2022, garantendo pari opportunità e inclusione a tutte le persone interessate

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