IMPIEGATA/O ADDETTA/O LOGISTICA ED ESPORTAZIONI

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Archimede Spa, filiale di Ferrara, ricerca per rilevante realtà sita a Copparo (FE) un/una:

IMPIEGATA/O ADDETTA/O LOGISTICA ED ESPORTAZIONI

- Organizzazione e gestione dei trasporti su gomma (Italia e UE), richieste e confronto preventivi di trasporto, gestione imprevisto o ritardi operativi;
- Pianificazione spedizioni secondo le indicazioni commerciali;
- Gestione documentazione e spedizioni UE (incluse pratiche ambientali), coordinamento spedizioni extra UE (export container);
- Monitoraggio ordini e gestione rapporti con clienti e spedizionieri, gestione documentazione doganale, ambientale e amministrativa;
- Inserimento e aggiornamento dati su gestionale Microsoft Dynamics Navision e portali ministeriali;
- Collaborazione con produzione, magazzino, commerciale e amministrazione.

Si Offre

- CCNL Metalmeccanica Industria;
- Ruolo operativo con responsabilità e possibilità di crescita.

LUOGO DI LAVORO: COPPARO (FE) ORARIO DI LAVORO: FULL TIME, LUNEDì-VENERDì. Requisiti Per svolgere la mansione di IMPIEGATA/O ADDETTA/O LOGISTICA ED ESPORTAZIONI, si richiede:

- Esperienza, anche minima, in ambito logistico/spedizioni;
- Conoscenza delle dinamiche di trasporto nazionale e internazionale e familiarità con documentazione export, doganale e pratiche UE/Extra UE;
- Preferibile conoscenza in materia di normativa rifiuti e adempimenti ambientali;




- Conoscenza base della lingua inglese;
- Conoscenza del pacchetto Microsoft Office 365 e del gestionale Microsoft Dynamics Navision e dei portali ministeriali (SISPED, MIMIT).

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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