Human Resources Officer (Permanent, Contract, Temporary)

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Descrizione azienda e-work SpA seleziona per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una HR GENERALIST da inserire presso la sede di Brescello (RE). La risorsa sarà inserita all'interno del Team HR, riportando direttamente all'HR Manager, e contribuirà alla gestione operativa delle principali attività legate alle Risorse Umane, supportando lo sviluppo dei processi HR in un contesto produttivo vivace. gestione dell 'intero processo di Talent Acquisition: raccolta dei fabbisogni, pubblicazione annunci, ricerca attiva dei candidati, coordinamento dei fornitori esterni, conduzione dei colloqui e supporto nella finalizzazione delle selezioni; organizzazione delle attività di employer branding, partecipazione a career day ed eventi, gestione dei processi di onboarding e offboarding; organizzazione e monitoraggio delle visite mediche e della formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza; gestione amministrativa del personale: rilevazione presenze, invio dati al consulente del lavoro, gestione di ferie, permessi, malattie, scadenze contrattuali e provvedimenti disciplinari; aggiornamento e manutenzione delle anagrafiche all 'interno del gestionale HR; supporto nella predisposizione di report HR,



monitoraggio dei KPI e analisi dei principali indicatori relativi al personale; supporto ai dipendenti sulle tematiche HR e collaborazione nella gestione del clima aziendale e delle relazioni interne; organizzazione di eventi aziendali e iniziative dedicate ai collaboratori. Laurea triennale o magistrale; esperienzadi almeno 2 anni in un ruolo analogo, preferibilmente maturata in contesti produttivi a stretto contatto con personale blue collar; residenza e/o domicilio entro 25 km da Brescello (RE); buona conoscenza della lingua inglese; ottima conoscenza di Excel per attività di reportistica e analisi dati; dimestichezza con strumenti digitali e applicazioni di AI a supporto delle attività HR; capacità di operare in contesti dinamici e multitasking.

INQUADRAMENTO: inserimento diretto in azienda con CCNL Metalmeccanica PMI Confapi - RAL compresa tra € 28.650,30 e € 31.508,96 commisurata all 'esperienza e al livello di autonomia, oltre a welfare CCNL (€ 200 annui); ORARIO DILAVORO: contratto full-time 40 ore dal lunedì al venerdì; I candidati sono invitati a leggere l 'informativa privacy ai sensidel GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all 'indirizzo web:

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