Per rilevante azienda multinazionale del settore chimico siamo alla ricerca di un b HR Business Partner La risorsa risponderà all’HR Administration Manager e avrà un ruolo trasversale. BP per le filiali situate in Francia, in Spagna e per alcune società controllate italiane, in modo da allineare i processi e la comunicazione. Supporto per la partecipazione a gare pubbliche e grants europei.

Analisi e monitoraggio dei costi del personale e dei relativi budget, interfacciandosi con il controllo di gestione. Gestione dei questionari e delle informazioni richieste da soggetti esterni. Gestione degli adempimenti relativi alle categorie protette e alle denunce obbligatorie.

Esperienza pregressa come HRBP, idealmente in aziende di medie dimensioni e/o contesti multinazionali. Ottima conoscenza della lingua inglese. Ottima conoscenza della lingua francese.

Buona padronanza di Excel e degli strumenti di reporting.

Capacità di analisi dei dati e dei costi del personale. Curiosità e propensione all’innovazione. Buone capacità relazionali, per interfacciarsi con funzioni interne, stakeholder esterni e società controllate.

L’azienda offre un inserimento a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Chimico-Farmaceutico . Il pacchetto retributivo prevedere una Ral indicativa di 45.000-50.000 euro, ed è integrato da premio aziendale, welfare, ticket pasto, smart working, fondo pensione e assicurazione sanitaria prevista dal contratto. Milano città, con smart working 6 giorni al mese. #

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