HSE SPECIALIST

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Lavoropiù Spa, per realtà operante in ambito Alimentare , ricerca:

HSE SPECIALIST La figura si occuperà di:

Valutazione dei rischi e aggiornamento della documentazione di sicurezza

Verifica della conformità alle normative in materia di sicurezza e ambiente

Organizzazione e monitoraggio della formazione obbligatoria del personale e dell'utilizzo dei DPI

Esecuzione di audit, ispezioni e sopralluoghi negli stabilimenti

Analisi di infortuni, near miss e non conformità, definendo azioni correttive e preventive

Gestione della documentazione HSE e dei rapporti con enti di controllo

Monitoraggio degli aspetti ambientali, della gestione dei rifiuti e delle autorizzazioni.

Redazione e aggiornamento di procedure operative, piani di emergenza e istruzioni di lavoro.

Coordinamento delle attività di prevenzione e protezione in collaborazione con RSPP, Medico Competente e preposti.

Riporta al responsabile di produzione e collabora con il responsabile della qualità

Requisiti richiesti

Pregressa esperienza di almeno 2/3 anni maturata in ruoli analoghi (es. HSE Specialist, ASPP, Tecnico Sicurezza)

Laurea/Master in linea con il Ruolo (es. Tecniche della Prevenzione, Ingegneria Ambientale)

Orario di Lavoro

dal Lunedì al Venerdì

Sede di Lavoro

San Daniele del Friuli (UD)

Range Retributivo RAL

30.000€/35.000€





La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del

2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

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