HSE/ASPP neolaureato
Pubblicato il 09-08-2026 - Burgo Group in Avezzano
Burgo Group, tra i principali gruppi europei del settore cartario, ricerca per il proprio stabilimento di Avezzano una/un RSPP. Lo stabilimento rappresenta uno dei poli italiani di riferimento nella produzione di containerboard da fibre riciclate, con una resistente focalizzazione sui temi dell'economia circolare, dell'efficienza energetica e della sostenibilità industriale. La figura riporterà direttamente alla Direzione di Stabilimento e collaborerà con le funzioni HSE Corporate del Gruppo.
Principali responsabilità Assumere formalmente il ruolo di RSPP ai sensi del D.Lgs. 81/2008. Coordinare il Sistema di Gestione Salute, Sicurezza dello stabilimento nel rispetto delle procedure di Gruppo. Redigere e aggiornare DVR, valutazioni specifiche dei rischi e procedure operative.
Definire e monitorare piani di miglioramento HSE e KPI di stabilimento. . Gestire i rapporti con enti esterni (ASL, , Vigili del Fuoco, enti certificatori). Coordinare audit interni ed esterni e supportare il mantenimento delle certificazioni.
Gestire la formazione obbligatoria e i programmi di sensibilizzazione sulla sicurezza. Supportare produzione, manutenzione e ingegneria nell'analisi dei rischi e nella valutazione degli investimenti. Presidiare la gestione di appalti e fornitori dal punto di vista HSE.
Analizzare near miss, infortuni, promuovendo azioni correttive e preventive. Promuovere una cultura della sicurezza orientata al miglioramento continuo.
Profilo ricercato Requisiti indispensabili: Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, Scienze Ambientali o discipline affini.
Abilitazione RSPP Moduli A, B, C. Esperienza di circa 8-10 anni in ruoli HSE all'interno di contesti industriali manifatturieri.
Esperienza diretta nella gestione di sicurezza di stabilimento produttivo. Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/2008 e della normativa ambientale. Esperienza nella redazione di DVR, procedure e gestione audit.
Ottime capacità relazionali e di leadership operativa.
Costituiscono titolo preferenziale: Esperienza nei settori carta, packaging, chimico, energia o process industry. Conoscenza ISO 45001 e ISO 14001. Buona conoscenza della lingua inglese. Certificazione professionale HSE (UNI 11720).
Cosa offriamo CCNL Carta e Cartone, range livello: A Range retributivo indicativo (RAL): 40K-50k Verranno valutate candidature con diversi livelli di seniority: il posizionamento finale sarà commisurato all’esperienza e alle competenze effettivamente maturate. Contesto di lavoro dinamico e internazionale Percorsi di sviluppo professionale e formazione continua Flessibilità oraria e possibilità di smart working Iniziative per l’equilibrio tra vita privata e lavoro Assistenza sanitaria integrativa Previdenza integrativa I candidati che necessitano di accomodamenti ragionevoli in qualsiasi fase del processo di selezione sono invitati a comunicarlo al team HR: adotteremo ogni misura necessaria per garantire pari opportunità di partecipazione. La ricerca è estesa ad entrambi i sessi (L. 903/77) ed è effettuata sulla base di criteri oggettivi e non discriminatori.