Hr Services Internship
Pubblicato il 09-08-2026 - Zenita Group in Torino
Chi siamo?
Zenita Group è una realtà industriale che nasce dall'incontro di eccellenze imprenditoriali italiane leader nel loro campo - Zenita Group S.P.A., Recrytera, SIO, Sind, Engine e Page Europa – accomunate da una forte specializzazione e da una visione condivisa.
All'interno di questo contesto, Zenita Group S.P.A. contribuisce in modo determinante alla definizione delle direttrici strategiche e allo sviluppo di soluzioni innovative, con l'obiettivo di costruire un futuro sempre più connesso, sicuro e intelligente, in Italia e a livello internazionale.
Chi cerchiamo?
Siamo alla ricerca di una persona motivata, precisa e orientata all'apprendimento, interessata a sviluppare competenze nell'ambito delle Risorse Umane e, in particolare, nei processi di HR Services e amministrazione del personale. Entrerai a far parte del team HR, supportando le attività operative e amministrative legate alla gestione del ciclo di vita dei dipendenti, contribuendo a garantire un servizio snello e di qualità agli stakeholder interni.
Cosa farai?
(spoiler: tantissime cose interessanti!)
In affiancamento al tutor aziendale, verrai coinvolta/o nelle seguenti attività:
- Supporto nella gestione amministrativa del personale e aggiornamento della documentazione HR.
- Gestione e archiviazione della documentazione relativa ai rapporti di lavoro.
- Supporto nella predisposizione di comunicazioni e documentazione amministrativa.
- Collaborazione nelle attività di monitoraggio di presenze, ferie, permessi e assenze.
- Inserimento e aggiornamento dei dati nei sistemi informativi HR.
- Supporto ai processi di onboarding e offboarding dei dipendenti.
- Supporto nella produzione di reportistica e analisi HR.
- Supporto nella gestione dei contratti atipici.
- Gestione delle richieste dei dipendenti relative ai processi amministrativi HR.
- Supporto nell'organizzazione di iniziative e progetti della funzione Risorse Umane.
Identikit: sei la persona giusta se hai
- Un diploma o Laurea triennale
- Una passione per il mondo delle Risorse Umane e per i processi amministrativi del personale
- Doti da mago del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
- Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio
- Buone capacità nell'organizzazione e gestione delle priorità
- Un'attitudine alla comunicazione e alle relazioni
- Predisposizione al lavoro in team
Costituiscono un plus:
- Conoscenza di strumenti HRIS o software di gestione del personale
- Familiarità con tematiche di amministrazione del personale e normativa del lavoro
Sede di lavoro: Roma
Cosa offriamo?
- Stage formativo (Grade P1) retribuito: 800€ + buoni pasto per ogni giorno lavorato da 7€
- Strumenti di formazione continua
- Percorso personalizzato con il supporto di un tutor e di un buddy
- Un ambiente giovane, dinamico e orientato alla valorizzazione delle persone
- Accesso al portale work-life balance
Processo di selezione:
Il processo di selezione prevede generalmente:
- Colloquio con il Recruiter
- Colloquio con la Funzione HR
- Colloquio con il Manager Diretto
Criteri di valutazione:
Valuteremo ogni candidatura in modo trasparente e strutturato, dando particolare attenzione a:
- Esperienza concreta e rilevanza rispetto al ruolo
- Competenze tecniche e livello di specializzazione (incluse certificazioni)
- Capacità di gestire attività con autonomia e complessità crescente
- Competenze trasversali
Cerchiamo #Zeniters:
Non cerchiamo un "curriculum perfetto", ma qualcuno che abbia le caratteristiche per diventare un* #Zeniter! Sei la persona giusta se:
- Non hai paura di sbagliare: l'errore ci insegna a crescere.
- Non smetti mai di crescere: affronti il futuro con curiosità e impegno.
- Sei presente per le persone con cui lavori: ascolti con attenzione, supporti chi ti è accanto e rispetti colleghe/i, clienti e stakeholder.
- Nel "NOI" trovi la tua forza: insieme, ognuno con la propria unicità.
- Ami metterci del tuo: nel cambiamento, con iniziativa, creatività e flessibilità.
- Sai prenderti cura di ciò che fai: ogni giorno, con affidabilità e attenzione alla sicurezza e alla sostenibilità.
Se ti senti pront* a diventare un* Zeniter, unisciti a noi!
Zenita Group garantisce pari opportunità di accesso al lavoro e conduce i propri processi di selezione nel rispetto della normativa vigente e dei principi di equità, trasparenza e non discriminazione, in linea con la Pay Transparency and Equal Pay Policy del Gruppo