HR-Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Firmensitz in Leifers suchen wir eine/n HR-Mitarbeiter/in (m/w/d).

Wenn Du dich für Personalmanagement begeisterst, gerne im Team arbeitest und über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügst, dann bist Du bei uns genau richtig.

Deine Aufgabengebiete strategisch und operativ:

- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der HR-Strategie
- Analyse, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Mitarbeit bei Organisationsentwicklungs- und Change-Projekten
- Aufbau und Weiterentwicklung moderner Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen
- Pflege der Personalakten sowie Verwaltung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Unterstützung bei Personalplanung und Kompetenzentwicklung
- Unterstützung beim Recruiting

Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaft oder vergleichbar
- Gute Computerkenntnisse mit MS-Office Programmen
- Gute Deutsch- und Italienischkenntnisse, sowie ausreichende Englischkenntnisse
- Zielorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative,



Proaktivität und Flexibilität
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit Zukunftsperspektiven
- Professionelle Einführung und Einarbeitung in spannende Tätigkeiten
- Leistungsgerechte Entlohnung und weitere betriebsinterne Annehmlichkeiten
- Gezielte fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildung
- Betriebsinterne Mensa
- Firmenevents

Als Einstiegsgehalt bieten wir eine Jahresbruttoentlohnung von mindestens 35.000 € gemäß Lebensmittelindustriesektor. Die tatsächliche Einstufung/Entlohnung richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation/Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir eine Ergebnisprämie sowie weitere attraktive Welfare-Angebote.

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