HR Officer per gestione esigenze operative cliente

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Si sta cercando un HR officer per supportare le attività operative legate alla gestione delle risorse umane in un'azienda specializzata nella consulenza e nell'assistenza alle esigenze dei clienti. Le responsabilità principali includono l'elaborazione della documentazione, la gestione delle pratiche amministrative, la partecipazione a colloqui di selezione e la collaborazione con i manager per promuovere il benessere dei dipendenti.

Attività Previste

- Supporto alla gestione e risoluzione delle problematiche operative del cliente

- Assistenza nella definizione dei piani di sviluppo delle risorse umane

- Gestione delle attività di selezione del personale

- Pianificazione e attuazione di processi di formazione e sviluppo del personale

- Monitoraggio e analisi dei dati relativi alle risorse umane

Requisiti





- Ottime capacità di relazione interpersonale

- Conoscenza delle normative in materia di lavoro e rapporti sindacali

- Capacità organizzative e di gestione del tempo

- Precisione e attenzione ai dettagli

- Orientamento al cliente e problem solving

Offerta

- Assunzione con contratto tempo pieno a termine

- Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna

- Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate

- Valutazione aperta a candidati con diploma recente

- Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco

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