Per azienda cliente, notevole società di servizi, ricerchiamo un/una HR Manager Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza. L'azienda opera in un contesto in continua evoluzione, caratterizzato da processi di trasformazione e sviluppo. In questo scenario, la funzione HR riveste un ruolo strategico, contribuendo attivamente e concretamente all'evoluzione organizzativa, alla valorizzazione delle persone.

Responsabilità - Coordina il team di amministrazione del personale - Gestisce il processo di recruiting e selezione - Supporta i Responsabili di funzione nella gestione delle risorse - Si occupa di gestire situazioni xrdztoy in ambito disciplinare, concertandosi con gli studi professionali Requisiti - Esperienza nel ruolo HR Manager o Business Partner - Approccio pratico, di supporto al business

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