Cliente description L'azienda nostra cliente è una realtà strutturata e in forte crescita operante nell'erogazione di servizi complessi a supporto di clienti istituzionali e Pubblica Amministrazione, con elevati standard di compliance, sicurezza e gestione dei dati. L'organizzazione è caratterizzata da forte dinamicità operativa e da un contesto multi-sede con processi digitalizzati e altamente integrati. Luogo COSENZA (con possibilità full remote ma con disponibilità a trasferte 1 settimana al mese) Principali Mansioni Selezioniamo la figura di HR Manager con robusto autonomia operativa, capacità decisionale e approccio pratico alla gestione delle persone.

Una persona strutturata ma anche flessibile, in grado di operare in contesti non completamente formalizzati.

Gestione completa del ciclo HR (amministrativo, organizzativo e gestionale) Supervisione contrattualistica e gestione rapporti di lavoro Gestione disciplinare e relazioni interne Coordinamento presenze, turni, timbrature e sistemi accessi Gestione rimborsi,

trasferte e policy aziendali Coordinamento con studio paghe e consulenti esterni Pianificazione formazione e sviluppo organizzativo Supporto alla direzione nelle decisioni HR Requisiti Minimi Esperienza consolidata in ruoli HR generalist o HR manager Conoscenza normativa del lavoro e contrattualistica Capacità di gestione disciplinare e organizzativa Autonomia nella gestione operativa HR Forte standing personale e capacità di mediazione Background accademico di Laurea in ambito Gestione risorse umane o discipline affini Range RAL €40.000 – €40.000 commisurati all'esperienza, al livello di autonomia e alla seniority maturata nel ruolo. Come Candidarsi I candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum, in formato PDF, a: (email hidden) indicando nell'oggetto: HR La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae, incluse le informazioni sull'attuale inquadramento e livello retributivo, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (art. 13 GDPR 679/16).

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