HR Intern

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QUIN S.p.A. - società di consulenza strategica ed esecutiva con soluzioni tecnologiche in ambito Operations & Supply Chain Management e Business Performance Management - ricerca, per la propria sede di Udine, una risorsa da inserire in STAGE nel Dipartimento di Risorse Umane.

La figura, dinamica e precisa, fornirà supporto alle attività di Ricerca e Selezione, di Formazione e Amministrazione interne al dipartimento HR per le società del Gruppo.

La risorsa supporterà la Funzione nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione e allo sviluppo dei processi HR.

Nello specifico, si occuperà di:

- Supporto nelle attività amministrative (contratti, documentazione, archiviazione);
- Attività di ricerca e selezione: stesura , pubblicazione annunci di lavoro, screening Curricula,



contatto dei candidati, colloqui conoscitivi e report alle linee
- Supporto nella onboarding dei nuovi assunti;
- Partecipazione a progetti HR (employer branding, formazione);

Requisiti

- Laurea in discipline giuridiche, psicologiche, umanistiche o relativa alle Risorse Umane
- Conoscenza e passione per le materie organizzative e legate all'area HR
- Disponibilità a trasferte in Italia, nelle altre sedi del Gruppo

Si offrono

- Stage retribuito
- Flessibilità oraria

Cosa troverai

- Ambiente qualificato, dinamico e stimolante con possibilità di sviluppo professionale

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