HR Intern

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QUIN S.p.A.

- società di consulenza strategica ed esecutiva con soluzioni tecnologiche in ambito Operations & Supply Chain Management e Business Performance Management - ricerca, per la propria sede di Udine, una risorsa da inserire in Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto. STAGE nel Dipartimento di Risorse Umane . La figura, dinamica e precisa, fornirà supporto alle attività di Ricerca e Selezione, di Formazione e Amministrazione interne al dipartimento HR per le società del Gruppo. La risorsa supporterà la Funzione nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione e allo sviluppo dei processi HR. Nello specifico, si occuperà di:
- Supporto nelle attività amministrative (contratti, documentazione, archiviazione); • Attività di ricerca e selezione: stesura ,



pubblicazione annunci di lavoro, screening Curricula, contatto dei candidati, colloqui conoscitivi e report alle linee • Supporto nella onboarding dei nuovi assunti; • Partecipazione a progetti HR (employer branding, formazione);

Requisiti

- Laurea in discipline giuridiche, psicologiche, umanistiche xrdztoy o relativa alle Risorse Umane • Conoscenza e passione per le materie organizzative e legate all'area HR • Disponibilità a trasferte in Italia, nelle altre sedi del Gruppo Si offrono:
- Stage retribuito • Flessibilità oraria Cosa troverai:
- Ambiente qualificato, dinamico e stimolante con possibilità di sviluppo professionale

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