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HR Generalist - Sito Logistico | Macomer (NU) Per un importante contesto logistico con sede a Macomer , siamo alla ricerca di un/una HR Generalist che possa diventare un punto di riferimento quotidiano per dipendenti, responsabili di linea e funzioni aziendali. La risorsa, in affiancamento all'HR Business Partner, seguirà le principali attività HR di sito, supportando la gestione del personale, l'organizzazione del lavoro e il mantenimento di un buon clima aziendale. Principali attività La figura si occuperà di fornire supporto ai dipendenti su procedure HR, policy aziendali, ferie, permessi, cedolini e principali aspetti amministrativi.

Sarà inoltre coinvolta nel confronto quotidiano con i lavoratori e con i manager di linea, contribuendo a intercettare eventuali criticità, esigenze organizzative o necessità formative. Supporterà l'HRBP nella gestione di turnistica, fabbisogni di personale, valutazione dei collaboratori, comunicazione interna e iniziative di engagement. Avrà inoltre un ruolo attivo nell'analisi dei principali indicatori HR, tra cui assenteismo, turnover e straordinari.

Requisiti Cerchiamo una persona laureata in ambito giuridico, economico, umanistico o affine, preferibilmente con specializzazione HR,



che abbia maturato almeno 2/3 anni di esperienza in ruoli HR Generalist, HR Plant o simili. È gradita un'esperienza, anche breve, in ambito logistico o in contesti operativi strutturati. Sono richiesti buon utilizzo del pacchetto Office e conoscenza di almeno un sistema di gestione presenze.

Competenze richieste Completano il profilo capacità organizzative, approccio analitico, buone doti relazionali, empatia, problem solving, flessibilità, autonomia e capacità di gestire contesti dinamici.

Offerta

Inserimento in un contesto logistico strutturato e agile.

RAL indicativa: €25.000 - €35.000, CCNL Autotrasporti e Logistica Sede di lavoro: Macomer (NU) Etjca Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot.

N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg.

UE 679/2016 c.D. GDPR) pubblicata sul sito Il servizio è gratuito.

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