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Pubblicato il 09-08-2026 - Etjca Group in Macomer
HR Generalist - Sito Logistico | Macomer (NU)Per un notevole contesto logistico con sede a Macomer , siamo alla ricerca di un/una HR Generalist che possa diventare un punto di riferimento quotidiano per dipendenti, responsabili di linea e funzioni aziendali.
La risorsa, in affiancamento all'HR Business Partner, seguirà le principali attività HR di sito, supportando la gestione del personale, l'organizzazione del lavoro e il mantenimento di un buon clima aziendale.
Principali attività La figura si occuperà di fornire supporto ai dipendenti su procedure HR, policy aziendali, ferie, permessi, cedolini e principali aspetti amministrativi.
Sarà inoltre coinvolta nel confronto quotidiano con i lavoratori e con i manager di linea, contribuendo a intercettare eventuali criticità, esigenze organizzative o necessità formative.
Supporterà l'HRBP nella gestione di turnistica, fabbisogni di personale, valutazione dei collaboratori, comunicazione interna e iniziative di engagement.
Avrà inoltre un ruolo attivo nell'analisi dei principali indicatori HR, tra cui assenteismo, turnover e straordinari.
Requisiti Cerchiamo una persona laureata in ambito giuridico, economico, umanistico o affine, preferibilmente con specializzazione HR,
che abbia maturato almeno 2/3 anni di esperienza in ruoli HR Generalist, HR Plant o simili.
È gradita un'esperienza, anche breve, in ambito logistico o in contesti operativi strutturati.
Sono richiesti buon utilizzo del pacchetto Office e conoscenza di almeno un sistema di gestione presenze.
Competenze richieste Completano il profilo capacità organizzative, approccio analitico, buone doti relazionali, empatia, problem solving, flessibilità, autonomia e capacità di gestire contesti dinamici.
Offerta Inserimento in un contesto logistico strutturato e dinamico.
RAL indicativa: €25.000 - €35.000, CCNL Autotrasporti e Logistica
Sede di lavoro: Macomer (NU)
Etjca Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.D. GDPR) pubblicata sul sito
Il servizio è gratuito.