Future Builder

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La tua missione, se vorrai accettarla: f ar succedere le cose.

Come Future Builder , lavorerai a stretto contatto con il founder e con il team per sviluppare nuovi progetti, costruire collaborazioni, seguire iniziative già avviate e trasformare possibilità ancora poco definite in qualcosa di concreto.

Lavorerai trasversalmente tra progettazione, partnership, eventi, community, sviluppo territoriale e nuove iniziative. Un giorno potresti preparare una proposta per un’azienda, quello dopo partecipare a un sopralluogo, organizzare un incontro con la community, fare ricerca su un nuovo territorio o capire come portare un progetto in una nuova città.

Non cerchiamo qualcuno che aspetti sempre un brief. Cerchiamo una persona capace di capire cosa serve, mettere ordine e portare avanti il prossimo passo.

Nel caso non sapessi ancora chi siamo

Conthackto nasce per rendere più accessibili opportunità, persone ed esperienze capaci di aprire nuove prospettive ai giovani.

Progettiamo eventi, festival, campus, hackathon, percorsi di orientamento e iniziative nelle scuole insieme ad aziende, università, istituzioni e organizzazioni in tutta Italia.

Ogni settimana lavoriamo con studenti, professionisti, founder, docenti, imprese, istituzioni e comunità locali.

Siamo un team giovane e in crescita. Questo significa che molte cose sono ancora da costruire e che ogni nuova persona può incidere davvero sul modo in cui lavoriamo.

Cosa farai

- Contribuirai alla progettazione e allo sviluppo di nuovi progetti.
- Preparerai presentazioni, proposte e materiali per partner e stakeholder.
- Farai ricerca su aziende, istituzioni, scuole, territori e nuove opportunità.
- Supporterai lo sviluppo e la gestione delle partnership.
- Parteciperai a incontri, call, sopralluoghi ed eventi.
- Aiuterai a portare progetti e format in nuove città e territori.
- Contribuirai all’organizzazione di eventi, campus e attività della community.
- Trasformerai idee ancora poco definite in attività, scadenze e prossimi passi.
- Terrai ordinati documenti, contatti, timeline e avanzamento dei progetti.
- Farai follow-up con partner, collaboratori e interlocutori esterni.
- Lavorerai direttamente con il founder su nuove iniziative e priorità strategiche.
- Avrai progressivamente la responsabilità di seguire piccoli progetti dall’inizio alla fine.

Una parte importante del tuo lavoro sarà collegare i punti . Persone, idee, territori, opportunità e progetti spesso partono separati. Il tuo compito sarà capire come possono stare insieme e cosa serve per trasformarli in qualcosa di reale.

Cosa porterai

- Hai già provato a costruire qualcosa, anche in un contesto universitario, associativo o personale.
- Sai organizzare informazioni, attività e scadenze.
- Riesci a scrivere una mail, una presentazione o una proposta in modo chiaro.
- Ti senti a tuo agio nel parlare con persone che non conosci.
- Sai fare ricerca e individuare rapidamente informazioni utili.
- Hai familiarità con strumenti come Google Workspace, Notion, Canva e strumenti di intelligenza artificiale.
- Riesci a gestire più attività senza perdere di vista le priorità.




- Sai lavorare in autonomia e chiedere confronto quando serve.
- Quando incontri un problema, provi a proporre una soluzione.
- Ti incuriosiscono business, educazione, innovazione, community e impatto.
- Hai un buon livello di inglese.
- Sei disponibile a lavorare principalmente in presenza a Roma e a viaggiare quando i progetti lo richiedono.

Non cerchiamo un percorso accademico specifico. Potresti arrivare da economia, comunicazione, design, scienze politiche, ingegneria o da un percorso completamente diverso.

Ci interessa molto di più capire cosa hai già provato a costruire quando non esisteva una procedura da seguire.

Potresti essere la persona giusta se

- Ti piace partire da una pagina bianca.
- Dopo una riunione sei quello che mette ordine tra decisioni e prossimi passi.
- Ti incuriosiscono persone e mondi molto diversi tra loro.
- Non hai problemi a fare una telefonata o scrivere a qualcuno che non conosci.
- Ti piace alternare progettazione e lavoro operativo.
- Riesci a passare da una presentazione strategica a un’attività molto pratica senza considerarla “meno rilevante”.
- Non aspetti sempre di avere tutte le informazioni prima di iniziare.
- Ti piace vedere un’idea trasformarsi in qualcosa che esiste davvero.
- Ti interessa capire come cresce un’organizzazione, non soltanto svolgere una singola funzione.

Potresti non trovarti bene se

- Cerchi attività identiche ogni giorno.
- Preferisci ricevere istruzioni precise per ogni passaggio.
- Ti interessa soltanto la strategia e non vuoi occuparti dell’esecuzione.
- Non ami fare follow-up o tenere sotto controllo le scadenze.
- Fai fatica a gestire cambi di priorità.
- Consideri alcune attività operative “non parte del tuo ruolo”.
- Non ti piace lavorare con persone e interlocutori diversi.
- Hai bisogno che tutto sia già perfettamente strutturato prima di iniziare.

Cosa troverai qui

- Un ruolo trasversale vicino alle decisioni e ai nuovi progetti.
- La possibilità di lavorare direttamente con il founder e con tutto il team.
- Contatto diretto con aziende, istituzioni, scuole, università e organizzazioni.
- Progetti diversi tra educazione, innovazione, cultura, community e impatto.
- Responsabilità reale fin dall’inizio.
- La possibilità di seguire un progetto dall’idea alla realizzazione.
- Spazio per proporre iniziative, strumenti e nuovi modi di lavorare.
- Eventi, trasferte, incontri e contesti sempre diversi.
- Una curva di apprendimento molto rapida.
- Un percorso che potrà evolvere sulla base delle capacità che emergeranno.

Il ruolo nasce volutamente trasversale. Con il tempo potrà evolvere verso aree come Programs, Partnerships, Community, Events, Growth, Operations o City Development , oppure verso una funzione costruita intorno alle tue capacità.





Non cerchiamo qualcuno che sappia già esattamente dove vuole arrivare. Cerchiamo qualcuno che voglia scoprirlo costruendo.

Contratto, compenso e modalità di lavoro La posizione è basata a Roma e il lavoro si svolgerà principalmente in presenza, con eventuali giornate da remoto concordate con il team.

Il ruolo richiede disponibilità a partecipare a incontri, eventi, sopralluoghi e trasferte in altre città italiane.

Eventuali modalità di recupero, rimborsi e organizzazione delle trasferte saranno definite in base alla tipologia contrattuale e comunicate con chiarezza.

La formula di inserimento sarà definita sulla base dell’esperienza, dell’autonomia e del livello di responsabilità.

Tirocinio

Indennità mensile: 800 euro.

La formula è pensata per chi è all’inizio del proprio percorso professionale, ma ha già dimostrato iniziativa attraverso progetti personali, universitari, associativi o prime esperienze lavorative.

Non sarà un tirocinio da osservatore. Entrerai fin da subito nei progetti, con affiancamento e responsabilità crescenti.

Apprendistato

Retribuzione mensile indicativa: da 1.300 a 1.700 euro netti/mese.

La proposta sarà definita sulla base dell’esperienza, dell’autonomia, delle competenze dimostrate e dell’inquadramento contrattuale applicabile.

La natura lorda o netta delle cifre, il livello di inquadramento, l’orario, gli eventuali periodi di prova e tutti gli altri elementi economici e contrattuali saranno indicati chiaramente prima dell’eventuale assunzione.

Come candidarti

Non inviarci soltanto il curriculum.

Vorremmo ricevere

- il tuo CV;
- poche righe per raccontarci perché vorresti costruire questo percorso con noi;
- il racconto di una cosa che hai contribuito a far succedere .

Può essere un evento, un’associazione, un progetto universitario, una community, un piccolo business, un’iniziativa personale o qualsiasi altra cosa nata da un’idea. Non ci interessa soltanto sapere cosa fosse.

Vogliamo capire cosa hai fatto tu, cosa non ha funzionato e cosa hai imparato nel processo.

Se sei arrivato fin qui, forse l’idea di un ruolo senza confini perfettamente definiti non ti spaventa.

E allora dovremmo conoscerci.

Pari opportunità, accessibilità e trattamento dei dati

Conthackto promuove un processo di selezione basato su competenze, esperienze, attitudini e potenziale.

Accogliamo candidature senza distinzioni legate a genere, identità o espressione di genere, età, orientamento sessuale, origine, nazionalità, religione, disabilità, condizioni personali o percorso accademico.

Qualora fossero necessari adattamenti o supporti specifici durante il processo di selezione, sarà possibile segnalarli nel modulo di candidatura.

I dati personali trasmessi saranno utilizzati esclusivamente per finalità connesse alla ricerca e alla selezione del personale e saranno trattati secondo l’informativa privacy resa disponibile prima dell’invio della candidatura.

La candidatura non comporta alcun obbligo di assunzione da parte di Conthackto. L’eventuale proposta sarà formalizzata soltanto al termine del processo di selezione e attraverso la relativa documentazione contrattuale.

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