Funzionario Tecnico/Commerciale - Friuli-Venezia Giulia

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Requisiti richiesti

- Esperienza nel settore termoidraulico, preferibilmente maturata presso aziende produttrici o nella distribuzione specializzata.

- Ottima conoscenza dei sistemi di riscaldamento, raffrescamento, distribuzione idrotermosanitaria e delle principali soluzioni impiantistiche.

- Conoscenza consolidata del territorio del Friuli-Venezia Giulia, con un portafoglio di relazioni sviluppato presso rivenditori ITS, installatori termoidraulici e imprese edili.

- Capacità di interfacciarsi con studi di progettazione e termotecnici, presentando soluzioni e sistemi impiantistici con un approccio tecnico e consulenziale.

- Attitudine allo sviluppo commerciale, alla negoziazione e alla fidelizzazione della clientela.

- Ottime capacità relazionali, organizzative e di pianificazione delle attività sul territorio.

- Disponibilità a frequenti spostamenti nell'area di competenza.

Principali responsabilità

- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente

- Acquisire nuovi clienti tra rivenditori, installatori e imprese edili del settore

- Promuovere i sistemi e le soluzioni aziendali presso studi di progettazione termotecnici





- Organizzare incontri tecnici, presentazioni e attività formative dedicate ai clienti

- Supportare la rete distributiva nella promozione dei prodotti e nell'individuazione di nuove opportunità commerciali

- Collaborare direttamente con l’Area Manager di riferimento e con la Direzione Commerciale per il raggiungimento degli obiettivi di vendita e di sviluppo del mercato

Cosa offriamo

- Inserimento in RBM SpA, azienda italiana innovativa e leader nel mercato della termoidraulica

- Contratto di lavoro a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanici

- Percorso di formazione tecnica e commerciale continua, con concrete opportunità di crescita qualificato

- Elevata autonomia organizzativa e gestionale nel raggiungimento degli obiettivi assegnati

- Inquadramento e pacchetto retributivo commisurati alla reale esperienza e alle competenze del candidato

- Auto aziendale, carta di credito aziendale, telefono e tutti gli strumenti necessari per lo svolgimento dell'attività

- Range retributivo indicativo da 30.000 a 42.000 di RAL

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