Farmacista - Milano Nord Est
Pubblicato il 09-08-2026 - BENU Farmacia in Milano
⚕️ Farmacista Collaboratore/Collaboratrice
Vuoi lavorare in una realtà che sta trasformando il concetto di Farmacia e dove ogni giornata porta nuove opportunità di crescita?
Stiamo cercando un/a Farmacista motivato/a a unirsi a un gruppo solido, innovativo e in continua crescita nella zona di Viale Monza/Loreto/Lambrate a Milano.
PHOENIX Pharma Italia è oggi il primo player in Italia nei servizi integrati per la salute, attiva nella distribuzione farmaceutica, nel retail e nei servizi avanzati per la farmacia. E' parte integrante di PHOENIX Group, multinazionale europea leader nel settore, con una presenza capillare e una visione fortemente orientata al futuro.
Se cerchi un ambiente moderno, stimolante e attento allo sviluppo professionale, questa opportunità potrebbe essere quella giusta per te.
? Cosa farai
Sarai inserito/a in una farmacia strutturata, insieme a un team affiatato e guidato dal/la Direttore/Direttrice. Le tue attività includeranno:
- Supporto personalizzato ai clienti su farmaci, parafarmaci e prodotti dermocosmetici.
- Relazione empatica e orientamento alla qualità del servizi.
- Servizi al Cliente/Paziente.
- Gestione Operativa della Farmacia.
- Percorsi formativi dedicati su dermocosmesi, omeopatia,
fitoterapia e altre aree specialistiche.
? Chi cerchiamo Stiamo cercando una persona che abbia:
- Laurea Magistrale in Farmacia o CTF.
- Iscrizione all’Ordine dei Farmacisti.
- Capacità di ascolto, empatia e forte orientamento al cliente.
- Propensione al lavoro di squadra e desiderio di contribuire al successo del team.
? Cosa offriamo Una realtà che mette al centro il benessere delle persone e valorizza talento e impegno, con un pacchetto di benefit dedicato.
- CCNL Federfarma, livello di inserimento commisurato all’esperienza: 1° livello , Q3+2 o Q3+12. Retribuzione annua lorda di riferimento:
Figure Junior: tra 1° livello e Q3+2: tra i 27.600€ e i 34.000€ Figure Senior: livello Q3+12: tra i 34.000€ e i 38.000€
- Premi incentivanti trimestrali e annuali.
- Voucher e sconti dedicati.
- Supporto alla genitorialità: bonus nascita, contributo asilo nido, possibilità di part-time post-maternità.
- Tutela e sicurezza: assicurazione dedicata.
- Formazione continua online e in aula.
- Welfare e flessibilità.
- Reali opportunità di crescita competente.
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