EXPORT MANAGER EST EUROPA

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In Job S.p.A. – Career Center di Verona seleziona

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EXPORT MANAGER EST EUROPA per azienda italiana leader nel suo settore di riferimento con presenza in oltre 80 Paesi.

Mansioni La risorsa sarà responsabile dello sviluppo e della gestione dei mercati dell'Europa Est e si occuperà di:

- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente (distributori)
- Identificazione e sviluppo di nuove opportunità commerciali e nuovi mercati
- Gestione dei rapporti con distributori e clienti OEM
- Analisi dei mercati per incrementare quote e posizionamento competitivo
- Negoziazione di offerte commerciali, contratti e scontistiche
- Inserimento e gestione ordini tramite gestionale SAP
- Monitoraggio delle performance di vendita e analisi KPI
- Redazione di report periodici per la Direzione
- Partecipazione a fiere internazionali di settore e sviluppo lead commerciali

Requisiti
- Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo (Export / Area Manager)
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a trasferte frequenti (oltre il 50% del tempo)
- Spiccate doti relazionali e capacità di negoziazione internazionale
- Capacità di lavorare in autonomia e in contesti multiculturali
- Ottime capacità di analisi e orientamento al risultato

Costituiscono titolo preferenziale:




- Laurea ad indirizzo tecnico-commerciale
- Conoscenza di SAP, CX e pacchetto Office (in particolare Excel)
- Conoscenza delle dinamiche commerciali dei mercati dell'Est Europa

Caratteristiche dell'offerta
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- CCNL Metalmeccanico + premio di produzione
- Luogo di lavoro: provincia di Verona
- Disponibilità oraria: Full-time 8-17
- Mensa interna
- Fascia retributiva: indicativamente nella fascia € 30.000 – €40.000 annui lordi;
- Ore viaggio retribuite e indennità di trasferta 75€

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi xrdztoy i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

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