Docente/Formatore/Trice Esperto/A In Sicurezza E Salute Sul Lavoro.

10 ago - Roma
HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale

Siamo stati incaricati di ricercare un/una docente/formatore/trice esperto/a in sicurezza e salute sul lavoro.

È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.

Il nostro cliente è un notevole ente di formazione del territorio, specializzato in particolare nel settore edile.

Finalità del ruolo La risorsa sarà inserita all'interno dell'ente e avrà il compito principale di erogare formazione in materia di sicurezza e salute sul lavoro nel settore edile con particolare riferimento ai corsi di:

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- Formazione base e specifica dei lavoratori

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- Formazione preposti/dirigenti/datori di lavoro/RLS/RSPP

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- Apprendistato professionalizzante

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- Macchine e attrezzature di cantiere

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- Corsi di formazione professionali edili e costruzioni (muratura, tracciamenti, carpenteria, tecnologie, materiali, intonaci, rifiniture, etc...)

Principali caratteristiche

Requisiti previsti dal Decreto Interministeriale del 06/03/2013 "Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro" e dall'Accordo Stato Regioni n. 59/CSR del 17/04/2025

Ottima conoscenza della normativa di riferimento in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 e s.M.I.)





Comprovata esperienza nella docenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro

Comprovata conoscenza delle attrezzature di lavoro

Titoli formativi e professionali adeguati per lo svolgimento del ruolo di formatore (titoli di studio, esperienza e relativo aggiornamento professionale)

Competenze trasversali

Spiccate doti didattiche con approccio pratico e coinvolgente

Spiccate doti comunicative nel trasferire in particolare argomenti tecnico-normativi

Capacità di creare simulazioni ed esercitazioni pratiche su macchine e attrezzature in cantiere didattico

Spontanea attitudine al lavoro di team in particolare per la xrdztoy progettazione e la pianificazione delle attività formative

Adesione alla cultura della prevenzione e della sicurezza e divulgazione della stessa

Disponibilità a trasferimenti presso le sedi aziendali in provincia

Cosa offriamo

Sede di lavoro: Mantova

Tipologia di lavoro: in presenza

Tipologia contrattuale: Tempo determinato iniziale finalizzato alla stabilizzazione

Orario: Tempo parziale iniziale 4–6 ore giornaliere su 5 gg lavorativi ma in prospettiva trasformazione a full time

Inquadramento: CCNL Edilizia, 5° o 6° livello

RAL indicativa: € 50.000 per orario full time

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