Digital Manufacturing Specialist

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MAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN! Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto! La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità.

Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme! Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico.

I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente.

Posizione

Nel ruolo di Digital Manufacturing Specialist entrerai a far parte del team Digital Manufacturing, contribuendo alle iniziative di innovazione, miglioramento continuo e trasformazione dei processi operativi. Supporterai l'analisi delle attività produttive e dei processi aziendali, collaborando con diverse funzioni per identificare opportunità di miglioramento e favorire l'adozione di nuove metodologie e strumenti di smart manufacturing Il ruolo rappresenta un'opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto manifatturiero internazionale, con esposizione a progetti trasversali e a tematiche legate all'evoluzione delle operations.

Principali Aree Di

Responsabilità e Attività Conduzione di progetti del team Digital Manufacturing assegnati sui plant del gruppo (es.: Data Platform, traceability and material management, shopfloor integration) ;

Sviluppo di applicazioni AI su use case aziendali;





Collaborare all'analisi dei processi operativi e all'identificazione di opportunità di miglioramento;

Assicurare la qualità e l'affidabilità dei dati generati dalle attrezzature e dai processi;

Collaborare con team multidisciplinari per l'implementazione di nuove soluzioni e modalità operative;

Contribuire alla diffusione di standard, best practice e cultura del miglioramento continuo;

Requisiti Laurea triennale o magistrale in discipline tecnico-scientifiche, economiche o gestionali;

Esperienza pregressa in contesti produttivi o di logistica, maturata anche in stage o tirocinio

• Interesse verso tematiche legate all’automazione, alle tecnologie smart e propensione a lavorare in contesto Operations, a stretto contatto con i colleghi di produzione

• Curiosità e approccio pratico: ti piace capire come funzionano le cose, anche mettendoti in gioco sul campo, osservando, sperimentando e intervenendo direttamente

• Mentalità analitica, con capacità di interpretare i dati e trarne indicazioni utili per il miglioramento dei processi

• Interesse per una carriera che coniughi tecnologia, persone e un impatto tangibile sui processi aziendali

• Altre Informazioni Cosa offriamo Work-Life Balance: policy smart working & flessibilità oraria

Onboarding e aggiornamento continuo

Welfare aziendale: assicurazione sulla vita, piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendale

Carel BoostCamp,



un percorso di formazione triennale rivolto ai neoassunti under 30 e che mira sviluppare le competenze trasversali come ad esempio Project Management, Cross Cultural Communication e Problem Solving MAKE THE DIFFERENCE…ANYWAY: questa posizione non fa per te? Dai un’occhiata a tutte le nostre opportunità: https://www.carel.it/open-positions ACT FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE THE VALUE In Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano “Driven by the Future - Sustainability in Action”, consultabile alla pagina: https://www.carel.it/carel-and-sustainability. Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l’efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l’impatto ambientale.

Agiamo sull’organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l’innovazione che desideriamo essere. In linea con questi obiettivi e valori, tutte le candidature ricevute saranno debitamente considerate e saranno valutate esclusivamente in base alle competenze, esperienze, motivazione e allineamento dei valori. L’offerta Si Intende Rivolta a Candidati e Candidate, Nel Rispetto Del D.Lgs.

N. 198/2006 e Ss.mm.ii. e Dei Decreti Legislativi N. 215 e N. 216 Del 2003 Sulle Parità Di Trattamento.

Invitiamo Chi Si

Candida a Leggere L’informativa Privacy Ai Sensi Degli Artt. 13 e 14 Del Reg. EU 679/2016 Al Seguente Indirizzo https://www.carel.com/documents/10191/678238/CAREL_GDPR_Informativa_Candidati-e.pdf

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