09 ago - Milano
Sorgenia
Ruolo Nel tuo nuovo ruolo entrerai a far parte della Direzione Flexible Generation & Energy Management.Responsabilità
Contribuire ad attività quali il supporto allo sviluppo e al mantenimento di modelli di advanced analytics e di machine learning (nuovi e/o esistenti), secondo gli strumenti e le best practices in vigore nel team;
il monitoraggio della precisione e delle performance dei modelli;
l’attività di operationdei modelli in esercizio;
i test manuali e l’implementazione di test automatici per i modelli sviluppati;
l’analisi ad hoc/specifiche secondo gli strumenti e le best practices in vigore nel team;
la produzione della documentazione di supporto ai processi/modelli in essere;
e il supporto alla gestione delle relazioni con i clienti interni (aree di business) ed efficientamento/collettamento delle loro richieste/desiderata/bisogni.
Cosa cerchiamo in te
- Laurea STEM;
- Ottima conoscenza del linguaggio di programmazione Python;
- Notevole gradita la conoscenza di PySpark;
- Gradita la conoscenza della piattaforma Databricks;
- Nice to have: conoscenze di matematica finanziaria.
La tua sede di lavoro Lavorerai nella nostra sede di Milano, in Via A. Algardi 4, insieme al tuo team di riferimento.
Cosa troverai in Sorgenia
- Flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo, settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, possibilità di lavorare in smart working in coordinamento con il proprio team;
- Buoni pasto elettronici;
- Assistenza sanitaria integrativa, un programma che offre supporto psicologico, fiscale e socio‑assistenziale, palestra aziendale e spazi dedicati a momenti di condivisione;
- Programma di induction dedicato ai nuovi assunti, proposte di percorsi formativi e possibilità di job rotation;
- Offerta convenzionata per la sottoscrizione di fornitura luce, gas e fibra;
- Convenzioni contariffe agevolate per abbonamento ai trasporti pubblici, attività sportive, visite mediche e prestazioni specialistiche e molto altro ancora.
Il presente annuncio rispetta il decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e la Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione” e pertanto possono liberamente candidarsi tutte le persone che rispondono ai requisiti richiesti.
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