Cucitori/cucitrici tessili

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7c2nak

Stai cercando una nuova opportunità lavorativa nel settore tessile? Sei una persona precisa, con una spiccata attenzione ai dettagli e una buona manualità? Allora questa potrebbe essere l'occasione che fa per te!

Per un'importante realtà del settore tessile, stiamo selezionando 10 risorse da inserire in un percorso formativo gratuito volto a formare cucitori/trici e finalizzato all'inserimento con contratto di somministrazione della durata iniziale di tre mesi. Le risorse si occuperanno principalmente della cucitura a macchina di capi di abbigliamento, contribuendo alla realizzazione di prodotti di alta qualità.

Cerchiamo persone con le seguenti caratteristiche:

- Precisione e attenzione al dettaglio;
- Buona manualità, necessaria per svolgere lavorazioni accurate;
- Disponibilità a lavorare tempo pieno.

L'inizio della formazione è previsto per il 21 settembre 2026 e avrà durata di 120 ore , con sede a Filottrano (AN) Le risorse che supereranno il corso verranno inserite con un contratto di somministrazione della durata iniziale di tre mesi,



con successiva possibilità di inserimento diretto in azienda Inquadramento previsto: II livello CCNL Tessile industria. Retribuzione lorda mensile:1.760

Sede di lavoro: Filottrano/Camerano

Unisciti a un team dinamico e contribuisci al successo di una realtà d'eccellenza nel tessile!

Se ti riconosci in questa descrizione e desideri mettere alla prova le tue capacità, non esitare a candidarti.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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