Coordinatore/trice per RSA

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7c2orx

Stiamo cercando un/una figura di coordinamento per primaria struttura residenziale RSA sita in Padova.

La struttura si distingue per l’approccio personalizzato, mettendo al centro le esigenze di ogni singola persona attraverso un piano assistenziale mirato. La residenza dispone di 164 posti letto ed è composta da un team di esperti (come medici, infermieri, educatori e e personale assistenziale) che con passione e dedizione creano quotidianamente un ambiente dove l’ascolto, l’empatia e il rispetto sono valori fondamentali.

Offriamo inserimento con contratto full time, CCNL AIOP e retribuzione definita e commisurata in base all'esperienza.

Posizione

Farai parte, all'interno di Codess Sociale realtà leader a livello nazionale del settore socio-sanitario, assistenziale ed educativo, di un'equipe multi qualificato caratterizzata da elevati standard qualitativi.

Sarai inserito/a in un servizio che accoglie persone anziane non autosufficienti e offre un ambiente sicuro, sereno e altamente qualificato per garantire il benessere fisico e psicologico dei suoi ospiti.

Ti occuperai, prevalentemente ma non esclusivamente,



di organizzare e supervisionare l'attività del personale impiegato, assicurando il rispetto degli standard qualitativi ed organizzativi, e dei rapporti con gli enti terzi e i caregiver.

Inquadramento con livello E3, con retribuzione definita e commisurata in base all'esperienza.

Retribuzione: tra 23.500 e 28.000 lordi annui.

Requisiti

- esperienza pregressa in mansioni di direzione/coordinamento di strutture con utenza anziani
- possesso di laurea in ambito sociale, sanitario o educativo
- conoscenza della normativa nazionale e regionale di settore

Richiediamo, inoltre, spiccate capacità organizzative, gestionali e di problem solving e attitudine al lavoro in team, proattività e importanti doti di leadership e organizzative.

Altre informazioni

Offriamo assunzione diretta, con monte ore full time (38 ore settimanali).

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.

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