Business Developer Energy Efficiency (f/m/d)

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Overview

Axpo Energy Solutions Italia S.p.a ricerca, per la sede di Genova, un/una Business Developer area Energy Efficiency. La risorsa, a diretto riporto del Diretto Commerciale, si occuperà di: supportare l’attività commerciale diretta ad acquisire nuovi clienti individuare e proporre soluzioni di efficientamento energetico ai clienti supportare i clienti affidati dalla società curando relazioni a lungo termine ingegnerizzare e presidiare i servizi di efficienza energetica da veicolare attraverso le strutture commerciali esistenti supportare nella gestione delle risorse dedicate ai rapporti con fornitori, consulenti e committenti monitorare il mercato di riferimento delle nuove tecnologie collegate al risparmio energetico Requisiti

laurea in Ingegneria o in discipline economiche 3-5 anni di esperienza maturati nel settore energetico in ambito tecnico-commerciale competenze di base nella redazione di studi di fattibilità e analisi/costi benefici per la realizzazione degli impianti di efficientamento energetico resistente orientamento al raggiungimento degli obiettivi ottime capacità di negoziazione e spiccata propensione alla gestione del cliente intraprendenza, spirito di iniziativa e autonomia organizzativa ottima conoscenza della lingua inglese e di Excel ottime doti relazionali e spiccate capacità di analisi, dinamismo,



gestione dello stress e problem solving disponibilità ad effettuare trasferte continuative su tutto il territorio nazionale Elementi preferenziali

conoscenza dei principali strumenti di progettazione, dimensionamento e simulazione energetica dei sistemi impianti/edifici conoscenza delle tecnologie collegate al risparmio energetico e cogenerazione industriale e generazione distribuita/rinnovabile esperienza nel project management eventuale certificazione EGE Cosa offriamo

CCNL: Aziende del Terziario, distribuzione e servizi (Aziende del commercio). RAL compresa tra 50.000 euro e 60.000 euro - In base agli elementi curriculari che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire al candidato. Le candidature non in linea con i criteri di ricerca non saranno prese in considerazione. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006 s.s.m.i). Questo ruolo è rivolto a candidati

Axpo Group è impegnato a promuovere una cultura di non discriminazione, tolleranza e inclusione. Non è presente alcuna barriera all’ingresso in base a razza, etnia, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, disabilità, background socio-economico, culturale o religioso. Garantiamo un processo di assunzione rispettoso e un ambiente di lavoro inclusivo per tutti.

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