Tecnico HSE

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Sikuro

nasce per semplificare la gestione della sicurezza sul lavoro e riportarla dove conta davvero: sul campo.

Siamo una realtà costruita da tecnici per i tecnici, nata dall’esperienza diretta di chi conosce cantieri, scadenze, controlli e gestione documentale operativa. Oggi supportiamo aziende, general contractor e professionisti attraverso tre aree integrate: software e digitalizzazione della sicurezza, consulenza operativa e formazione

Attraverso il portal e Sikur o vengono gestiti oltre 10.440 cantieri e più di 24.860 imprese collegate in tutta Italia, incluse grandi opere, e 71 tra le principali 200 imprese edili italiane sono già nostre client

i. Negli ultimi anni siamo entrati ripetutamente nella classifica del Financial Times tra le 1000 aziende europee a più alta crescita, posizionandoci quest’anno al 290° posto con un tasso di crescita superiore al 320%. Ci siamo inoltre classificati 58° nella classifica “Campioni della Crescita 2026” redatta dall’Istituto tedesco Qualità e Finanza e al 66° posto nella classifica “Leader della Crescita 2026” de Il Sole 24 O

re. Dal 2021 il team è cresciuto da meno di 50 a oltre 145 collaboratori tra dipendenti e professionisti operativi sul territorio, a conferma della capacità di gestire progetti complessi e cantieri struttur

ati. Questi risultati raccontano una cosa concr eta: Si kuro è un punto di riferimento per chi lavora sul campo, dove metodo, presenza tecnica e capacità di coordinare la sicurezza in contesti operativi complessi fanno davvero la differ

enza. Pos

izione Progetto: cantiere di rilievo nell’area di TrevisoPresenza richiesta: full time su sitoRetribuzione: RAL € 35.000 / 45.000 in base alla seniority applicando il CCNL Studi Profes





sionali Per un rilevante progetto nell’ area di

Treviso, siamo alla ricerc a di un Tecnico HSE

di Sito da inserire full time all’interno di un contesto operativo strutturato e ad alta comp

lessità. La risorsa sarà inserita all'interno del team HSE e seguirà le attività di presidio della sicurezza in cantiere, collaborando con il team di progetto, le imprese affidatarie e i subappaltatori in contesti caratterizzati da elevati standard organizzativi e da una resistente attenzione alla s

icurezza. Le principali attivit

à saranno: presidiare le attività HSE in cantiere e monitorare il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure operative;gestire e aggiornare la documentazione HSE d i cantiere;supportare la gestione delle non conformità e delle relative azioni correttive;collaborare con imprese, preposti e responsabili di cantiere per garantire lo svolgimento delle attività in sicurezza;partecipare alle riunioni di coordinamento sulla sicurezza;promuovere la cultura della sicurezza attraverso attività di sensibilizzazione e formazione del

personal

e. Requisiti esperienza in ambito HSE, preferibilmente in cantieri edili o contest i industrialibuona conoscenza del D.Lgs.



81/08 e delle principali dinamiche operativ e di cantierecapacità di gestione operativa e organizzativa delle att ività di sitobuone capacità comunicative e attitudine al confronto con imprese e team di progetto disponibilità full time in presenza sul si

to di Treviso Cerchiamo una figura con esperienza sul campo, capace di gestire il confronto quotidiano con imprese e personale operativo, mantenendo attenzione sia agli aspetti normativi sia alla gestione concreta delle attivit

à di cantiere. Forse non è il r

uolo giusto se… pensi che “fare sicurezza” significhi stare tutto il giorno dietro a una scrivaniapreferisci evitare il confronto con imprese, preposti e per sonale operativoquando in cantiere nasce un problema speri che lo gestis ca qualcun altroti trovi bene solo in contesti super tranquil li e prevedibiliconsideri la documentazione una formalità da sistemare “q uando c’è tempo”non ti piace stare sul campo e gestire attività

operative reali Il

processo prevede: un primo colloquio telefonico con il team HR, durante il quale vengono illustrati il progetto, le attività previste e le principali informazioni su co ntratto e compensoun secondo colloquio con il responsabile di riferimento del progetto, focalizzato su competenze tecniche e capacità ope rative in cantiereun terzo ed ultimo colloquio con il cliente per validare l’allineamento operativo e le specifiche

esigenze del sito L’obiettivo è mantenere il processo rapido, diretto e concreto, approfondendo non solo l’esperienza tecnica, ma anche l’approccio operativo e la gestione delle

attività sul campo. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lg

s. 215/03 e 216/03).

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