Contabile Lavori (Ciclo Attivo/Passivo)
Pubblicato il 10-08-2026 - Consorzio Eteria in Fabriano
Il Consorzio Eteria nasce nel 2021 dall’unione strategica tra due dei principali gruppi industriali italiani, Caltagirone e Gavio, attraverso le rispettive società Vianini Lavori e Itinera.
È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.
Questa alleanza si fonda su una solida esperienza nel settore e su competenze avanzate nella realizzazione di progetti infrastrutturali complessi, con l’obiettivo di operare con successo nel mercato delle costruzioni, sia pubblico che privato, in Italia.
La missione di Eteria è contribuire al rilancio infrastrutturale del Paese, affrontando le sfide di un contesto in costante evoluzione e progettando soluzioni che lascino un impatto positivo per le future generazioni.
Per il nostro cantiere di Frasassi (AN), siamo alla ricerca di un/a Contabile Lavori Ciclo Attivo/Passivo) da inserire presso la consortile.
Principali responsabilità: Registrare e controllare tutte le spese relative al cantiere, come quelle per i materiali, la manodopera, i subappaltatori e le forniture
• Tenere traccia delle fatture emesse dai fornitori e dei pagamenti effettuati per mantenere una corretta contabilità
• Verificare che le spese non superino il budget assegnato, analizzando costantemente le voci di spesa e identificando eventuali scostamenti
• Aggiornare periodicamente il budget e segnalare tempestivamente eventuali problemi di costi
• Preparare report finanziari periodici sullo stato dei costi del cantiere,
che vengano poi comunicati alla direzione o al responsabile del progetto
• Redigere e mantenere documentazione contabile precisa, compreso il registro delle spese e i report di avanzamento lavori
• Gestire i pagamenti a fornitori, subappaltatori e dipendenti, assicurandosi che vengano rispettate le condizioni di pagamento e che tutte le fatture siano correttamente registrate
• Verificare e approvare le fatture in entrata e in uscita, controllando che corrispondano ai contratti e agli accordi presi
• Gestire la parte contabile legata al personale di cantiere, tra cui le buste paga dei lavoratori, il calcolo delle ore lavorate e la gestione dei costi relativi alla manodopera
• Verificare la correttezza dei contratti di lavoro e delle relative indennità
• Assicurarsi che tutte le pratiche contabili siano in regola con la normativa fiscale e che siano rispettate le condizioni contrattuali stabilite con i clienti e i fornitori
• Gestire la documentazione per ottenere eventuali pagamenti o accrediti da parte di clienti o enti pubblici
• Gestire gli adempimenti fiscali specifici legati ai lavori di cantiere,
come il versamento delle imposte e la gestione di eventuali ritenute fiscali sui pagamenti ai lavoratori
• Preparare documenti fiscali e dichiarazioni per garantire la conformità alle normative
• Collaborare con il project manager, il responsabile del cantiere e altri membri del team per coordinare le attività e risolvere eventuali problematiche economiche
• Supportare il team nella pianificazione dei costi, fornendo informazioni precise e tempestive.
Requisiti: Diploma Geometra o Laurea
• Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolar modo Exel e Word)
• Conoscenza delle norme tecniche per la valutazione delle opere (capitolati)
• Buona utilizzo di programmi quali Primus e AutoCAD;
Cosa offriamo: RAL stimata tra i 60-70K
• Ambiente versatile, giovane, dinamico, sostenuto da professionalità di altissimo livello
• Possibilità di crescita professionale attraverso il coinvolgimento e la partecipazione in progetti multidisciplinari di interesse nazionale
• Vitto e alloggio in foresteria, se comandati o distaccati in cantiere, secondo policy aziendale
• I candidati ambosessi (D.lgs n.
198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016.
Per il Consorzio Eteria, la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. xkiyazw
Le persone interessate verranno selezionate nel rispetto delle pari opportunità di lavoro , fermo restando l’impegno attivo della Società a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in grado di valorizzare tutte le diversità.