Consultant - Risk

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Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti. All’interno della Direzione Risk Management di Capogruppo, stiamo rafforzando il team Risk Governance & Regulatory Reporting, responsabile dello sviluppo e del presidio del framework di Resolution del Gruppo, in coerenza con la normativa europea e nazionale di riferimento (BRRD, EBA, SRB) e con le richieste dell’Autorità di Risoluzione.

Entrerai a far parte di un contesto ad elevata esposizione strategica e regolamentare, supportando la Direzione Generale nelle attività volte a garantire la piena conformità ai requisiti normativi e il continuo rafforzamento della capacità del Gruppo di affrontare situazioni di stress e crisi, in linea con le aspettative delle Autorità di Vigilanza europee e nazionali.

Il ruolo offre l’opportunità di lavorare su tematiche centrali per il settore bancario, quali crisis preparedness, resolvability, operational readiness, data governance e regulatory reporting, collaborando trasversalmente con le funzioni coinvolte nei processi di ICAAP, ILAAP, Recovery Plan e Risk Appetite Framework (RAF). Contribuire all’implementazione e all’evoluzione del framework di Resolution del Gruppo, supportando la definizione di processi, controlli, governance e documentazione regolamentare. Monitorare avanzamenti progettuali, milestone, scadenze e azioni correttive, predisponendo dashboard, reportistica e materiali destinati ai principali stakeholder interni e ai comitati di governance.





Coordinare le strutture coinvolte nella raccolta dei requisiti di business e nella realizzazione degli interventi applicativi necessari all’evoluzione dei sistemi informativi, con particolare riferimento alle nuove Expectation on Valuation Capabilities. Gestire le attività di Resolution Reporting verso le Autorità competenti, assicurando qualità, completezza, coerenza e tempestività delle informazioni trasmesse. Collaborare alla predisposizione e all’aggiornamento dei principali deliverable regolamentari, tra cui reporting periodici, template informativi, playbook operativi, self‑assessment, esercitazioni (dry run) e documentazione a supporto delle interlocuzioni con le Autorità.

Supportare iniziative di efficientamento e automazione dei processi, valorizzando strumenti digitali e soluzioni di Intelligenza Artificiale Generativa per migliorare efficacia e produttività delle attività. Laurea in Economia, Finanza, Scienze Bancarie, Ingegneria Gestionale o discipline affini. Esperienza di almeno 1‑2 anni maturata presso istituti bancari, società di consulenza o realtà operanti in ambito finanziario.

Conoscenza delle principali tematiche legate a Resolution Planning, Recovery Planning, Regulatory Reporting, Data Governance o, più in generale, alla normativa di vigilanza prudenziale.



Conoscenza della normativa in materia di gestione e risoluzione delle crisi bancarie (BRRD, linee guida EBA, framework SRB). Familiarità con la normativa prudenziale bancaria (CRR, CRD, Circolare 285 di Banca d’Italia).

Buona conoscenza dei principi di bilancio e delle dinamiche economico‑finanziarie del settore bancario. Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint. Interesse e competenza nell’utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale Generativa a supporto delle attività professionali.

Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Avrai l’occasione di operare in un ambito in resistente evoluzione, contribuendo a iniziative ad alto impatto per il Gruppo e confrontandoti con tematiche regolamentari di primaria importanza, in un contesto dinamico, trasversale e con elevata visibilità verso il top management e le Autorità di Vigilanza. Modalità e sede di lavoro ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica a Milano e Biella.

Contratto a Tempo Indeterminato, CCNL Credito. RAL 35.000€ – max 45.000 €. Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti. Buono pasto per strutture convenzionate, contributo al fondo pensione, polizza sanitaria e TCM.

Smart

Working con massimo 13 giorni medi mensili. Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni per esigenze personali. Vantaggi e agevolazioni su servizi bancari e assicurativi. Supporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale.

Sconti e convenzioni tramite portale dedicato. Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione.

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