Compliance Legal Assistant

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Legal & Compliance AssistantSede: Tavagnacco, UD La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Legal & Compliance e supporterà il team nelle seguenti attività: Monitoraggio e aggiornamento delle normative in materia di compliance aziendale

- Supporto nella gestione degli adempimenti privacy, con particolare riferimento alla tenuta del Registro dei Trattamenti e all'aggiornamento della documentazione privacy (informative, policy, accordi e contratti)
- Assistenza ai dipartimenti aziendali per tematiche legate alla protezione dei dati personali
- Supporto all'aggiornamento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001
- Collaborazione nella redazione e nell'aggiornamento di procedure e policy finalizzate alla conformità alla normativa NIS2
- Supporto nella predisposizione di pareri e approfondimenti normativi
- Supporto nella redazione e revisione di contratti, con particolare focus su attività di promozione e di marketing. Laurea in Giurisprudenza
- Interesse per le tematiche di compliance, privacy e diritto d'impresa
- Precisione, organizzazione e capacità di analisi




- Tempo determinato di 1 anno Inquadramento: 5° - 4° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali Fascia oraria: 09:00 - 18:00, dal lunedì al venerdì Perché tu sei importante Tutto quello che facciamo parte dalle persone e crediamo che il successo dei nostri ristoranti nasca dall'impegno, dalla collaborazione e dalla crescita di chi ne fa parte. Per questo mettiamo a disposizione strumenti e iniziative pensati per supportare il benessere e lo crescita professionale dei nostri collaboratori: Accesso alla piattaforma Cigierre Academy Go Digital
- Accesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate
- Opportunità di crescita professionale all'interno dei brand del Gruppo Cigierre. La nostra cultura è per tutti In Cigierre promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse opportunità di crescita.

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