Cobol Developer (Mainframe) - Settore Bancario | Bologna
Pubblicato il 10-08-2026 - Dale Consulting in Bologna
Dale Consulting ricerca una figura di Sviluppatore Cobol Mainframe per un importante cliente internazionale in ambito bancario.
Dale Group, società di Consulenza Informatica specializzata nel settore del Core Banking offre servizi ai principali players internazionali del settore IT.
Società dedita all’eccellenza e all'impegno costante per supportare le sfide dei propri clienti, fornendo loro soluzioni customizzate e contribuendo alla realizzazione e gestione di prodotti, servizi e strumenti di alto valore strategico.
- Sviluppo, manutenzione e test di applicazioni COBOL in atmosfera IBM Mainframe;
- Analisi e risoluzione di anomalie e problematiche applicative;
- Integrazione e customizzazione di soluzioni dedicate al settore bancario;
- Gestione e analisi dei flussi informativi relativi alle segnalazioni di vigilanza;
- Collaborazione con team tecnici e funzionali per la raccolta e l'implementazione dei requisiti;
- Supporto alle attività di integrazione tra sistemi legacy e nuove soluzioni.
Si valutano candidati residenti a Bologna e provincia o disponibili a lavorare in presenza 3 giorni a settimana presso la sede del cliente.
- Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo su ambiente IBM Mainframe;
- Esperienza di almeno 2 anni maturata in contesti bancari o finanziari;
- Buona conoscenza di COBOL e JCL;
- Conoscenza di CICS e/o DB2;
- Esperienza nella manutenzione evolutiva e correttiva di applicazioni legacy;
- Laurea Triennale e/o Magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, Fisica o simili;
- Conoscenza di SiSba o di applicativi analoghi per le segnalazioni di vigilanza;
- Familiarità conprocessi normativi e regolatori del settore banking;
- Inserimento su progetto strategico e di lunga durata;
- Contesto professionale strutturato e altamente specializzato;
- Percorso di crescita professionale in ambito Banking e Mainframe.
Modalità di lavoro: ibrida (3+2) – Bologna
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.Mm.Ii.