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Cloud Architect/solutions Architect

Pubblicato il 10-08-2026 - Mca Groupe in Milano

Cloud Solutions Architect Sede: Milano | Contratto: Tempo Indeterminato | Benefit: Ticket Restaurant e Welfare. Candidature aperte a categorie protette (artt. 1 e 18 - L. 68/99). MCA Groupe è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna.

Con sede a Torino, Milano e Roma, operiamo nei settori Mobility & Digital e offriamo un percorso di crescita meritocratico con formazione continua. Analisi delle infrastrutture esistenti e progettazione di architetture AWS, Azure e/o GCP scalabili, resilienti e ad alta disponibilità. Supporto ai clienti nei percorsi di migrazione verso il Public Cloud, realizzazione di Proof of Concept e attività di delivery.

Definizione della documentazione tecnica (HLD/LLD) e ottimizzazione delle architetture in termini di performance e costi. Esperienza nella progettazione di architetture su AWS, Azure e/o GCP e conoscenza dei principali servizi cloud. Esperienza in progetti di Cloud Migration, assessment infrastrutturali e architetture enterprise.

Gradite certificazioni Cloud (AWS, Azure, GCP)



e conoscenza di metodologie Agile o PMP. Esperienza nella progettazione e realizzazione di soluzioni Cloud in contesti enterprise. Attitudine consulenziale e capacità di relazionarsi direttamente con clienti e stakeholder.

Autonomia nella gestione delle attività, orientamento al problem solving e passione per le tecnologie cloud. Contratto a tempo indeterminato con CCNL Commercio.

Retribuzione in base al profilo: 35.000 EUR – 45.000 EUR, definita in base alle competenze tecniche e all’esperienza maturata. Ticket buoni pasto da €10 e welfare basato sulla seniority aziendale.

Career

Path definito tramite criteri oggettivi verificabili, che accompagnano la crescita professionale in MCA Italia. Contesto internazionale e cultura aziendale orientata all’innovazione e alla collaborazione. L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 125/91) e anche a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). #

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