CLINIC MANAGER - FORLIMPOPOLI (FC)

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DentalPro è il più grande Gruppo odontoiatrico italiano con oltre 280 centri dentistici di proprietà, su tutto il territorio italiano.

Posizione In qualità di Clinic Manager, sarai responsabile di orientare la clinica verso il successo attraverso la gestione e la valorizzazione del team (staff e personale medico) ed il rapporto con i pazienti. In particolare, ti occuperai di: Raggiungere gli obiettivi di vendita e produzione assegnati alla clinica

Organizzare le attività dei propri collaboratori, supervisionare e supportare nella loro realizzazione, attraverso momenti di allineamento e feedback periodici

Gestire il rapporto quotidiano con i pazienti, sin dalla prima visita

Presentare e promuovere i servizi offerti dalla clinica

Formulare i preventivi sulla base dei piani di cura stabiliti dal personale medico

Offrire consulenza sulle varie modalità di pagamento previste (es. finanziamenti)

Garantire elevati standard di qualità

Svolgere le attività amministrativo-contabili finalizzate al buon andamento della clinica (es. gestione turnistica e presenze dei colleghi dello staff) Requisiti Quali requisiti ricerchiamo? Esperienza pregressa in settori come retail, B2C, vendita al dettaglio

Esperienza pregressa in ruoli come Store Manager, responsabile di un team strutturato, direttore/direttrice di punto vendita

Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di team complessi

Capacità di pianificazione strategica dell’attività commerciale ed ottima gestione del tempo

Forte orientamento ed attitudine al raggiungimento degli obiettivi

Conoscenza dei principali KPI’s ambito retail/consulenza





Ottima capacità relazionale con un approccio positivo ed empatico

Ambizione e determinazione

Capacità di lavorare in team

Conoscenza del pacchetto Office

Disponibilità full time, su turni Altre Informazioni Sede di lavoro: c/o Gallerie Bennet, Via XXV Ottobre, 4 c - 47034 Forlimpopoli FC Tipologia contrattuale: Contratto di assunzione full time 40 ore settimanali, CCNL Studi Professionali (CNEL H442) Compenso previsto: 27.000 - 33.000 + variabile 4.000 - 12.000 basato sulle performance + Ticket Restaurant Che cosa aspettarti da noi? Clima stimolante in un contesto strutturato e in costante crescita, dove potrai avere reali opportunità di carriera

Spiccato spirito di squadra

Occasione di formazione per accrescere le tue competenze

Assunzione diretta alle dipendenze dell'azienda

Retribuzione fissa mensile in accordo con il CCNL applicato

Sistema incentivante

Benefits: buoni pasto, assicurazione sanitaria, un pacchetto di convenzioni sempre più ampio, welfare aziendale È previsto un periodo iniziale di formazione e affiancamento, sia da remoto che on the job presso le Training Hub del Gruppo, al fine di garantire un proficuo inserimento in azienda. Apprezziamo la diversità e quindi accogliamo con favore tutte le candidature, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica e sociale, religione/credenza, disabilità, età, orientamento e identità sessuale. Verranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in possesso dei requisiti richiesti.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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